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2013年秦皇岛北戴河新区教师招聘的通知(二)

2013-2-26  来自于:课评集

  二、报名程序

  (一)发布公告。2013年2月18日-2013年2月 25日在《秦皇岛晚报》、秦皇岛电视台、秦皇岛市人力资源和社会保障局网站统一向社会发布。

  (二)报名及资格审查。报名及资格审查工作由秦皇岛北戴河新区教育局组织,时限为7天,从 2013年2月25 日-3月3 日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30,周六周日照常报名。报名地点在河北省外国语职业学院对面喜多多假日酒店(南戴河)3001、 4001房间。联系人:肖老师 联系电话:酒店前台0335-4608688,房间直接拨打0335-4056725,0335-4056783.报名时需由本人到指定的报名地点、按招聘岗位(每人限报考一个岗位)报名。报名时需提交以下材料:

  1.报名表一式一份(从中国北戴河新区网站(www.bdhxq.gov.cn)《通知公告》栏目下载打印,如实填写);

  2.本人身份证、毕业证、户口本、报考岗位所要求的教师资格证书原件及复印件(自备)各一份(2013年毕业生已取得教师资格,但教师资格证未下发的,需带由毕业学校出具的已考过的相应教师资格证明);

  3.未就业的应、往届毕业生须带毕业生报到证原件及复印件(自备)各一份和户籍所在地派出所政审证明材料;在县级及以上人才市场人事代理的毕业生,须带所在人才市场人事代理证明和毕业生报到证原件及复印件(报到证交人才市场的须在复印件上注明并加盖公章,由开具人签字);

  4.在职人员须带工作单位所在地县级以上人事部门出具的同意报考证明信一份(写明本人基本情况、现实表现和同意报考的意见);

  5.本人近期一寸正面免冠同版彩色照片4张。

  (三)报名资格复审、发放准考证。秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保障部门对报考人员资格进行复审。

  通过报名资格复审的考生在中国北戴河新区网站(www.bdhxq.gov.cn)《通知公告》栏目予以公布(以后相关信息均在中国北戴河新区网站(www.bdhxq.gov.cn)《通知公告》栏目公布,不再另行通知,考生及相关人员注意网上查询),2013年3月6日上午8: 30-下午5:30到河北省外国语职业学院对面喜多多假日酒店领取《准考证》,过期不领者,视为自动放弃报考。

  三、考试、体检和聘用程序

  本次招聘分笔试和面试两部分。每部分成绩均为100分。由秦皇岛北戴河新区教育局统一组织,秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保障、纪检监察人员负责全程监督。

  秦皇岛北戴河新区辖区内报考人员在笔试成绩中加2分。

  (一)笔试

  笔试重点考察考生的学科知识掌握情况,初中和小学各学科考试内容为所申报学科对应的本科及以上内容;学前教育专业考试内容为幼儿教育专业的专科内容及教育部印发的《幼儿园教育指导纲要》(试行)的相关内容。

  笔试时间:2013年3月7日上午9:00--11:00

  笔试地点:中国北戴河新区网站(www.bdhxq.gov.cn)《通知公告》栏目另行通知。

  笔试成绩(含加分)在中国北戴河新区网站(www.bdhxq.gov.cn)《通知公告》栏目进行为期3天的公示。

  (二)面试

  面试由秦皇岛北戴河新区教育局组织,全程由秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保障、纪检监察人员监督。

  参加面试考生的确定:根据各学科招聘指标,按参加面试人员与招聘指标3:1的比例,依据考生笔试成绩(含加分)从高分到低分确定面试人选,末位出现并列时均进入面试。

  面试时间:2013年3月11日

  面试地点:中国北戴河新区网站《通知公告》栏目另行通知。

  面试形式:说课及专业技能测试。

  面试评委:每科设评委若干,评委确定后将封闭管理,本场面试结束前不允许和考生见面。

  报考美术和信息技术岗位的考生,采取说课加专业技能测试的方式进行,先统一进行专业技能测试,时间为60分钟,随后进行说课,说课时间为10分钟。

  报考学前教育岗位的考生,采取说课加专业技能测试的方式进行。专业技能测试包括绘画、弹唱及舞蹈。绘画技能在说课前统一进行测试,时间为30分钟,随后进行说课和弹唱、舞蹈技能测试,说课时间为6分钟,弹唱和舞蹈技能测试时间各为3分钟。

  说课内容:报考学前教育的为学前教育阶段相关学科内容;报考小学和初中的均为初中阶段相关学科内容。

  考生按学科岗位分组参加面试。参加面试的考生抽签确定面试顺序号,各场一号考生在面试开始前30分钟抽取面试题(说课题目)进入备课室准备(以后各考生以此类推),由专门工作人员和秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保障、纪检监察人员监督,实行封闭管理,避免考生之间交流。面试时由工作人员负责接、送考生到指定考场参加面试,面试结束后由工作人员组织退场。

  面试评委当场为考生打分,由面试考场核分员当场核分,评委的分数相加求平均值为该考生的面试成绩。

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