三、考试
考试分笔试和面试，由启东市人力资源和社会保障局、启东市教育局组织实施。
（一）笔试
1.笔试方式和内容。笔试实行百分制计算，采用闭卷考试方式，内容包括公共基础知识（20%）和专业知识（80%）。岗位代码01-10、16-29的专业知识笔试内容为基础教育新课程改革基础知识、教育学、心理学、本学科专业知识等；岗位代码11-15的专业知识笔试内容为本专业基础知识。考试不指定大纲和教材。
2.笔试时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证，按规定的时间和地点参加考试。
（二）面试
1.面试对象。笔试结束后，从高分到低分按招聘岗位数和面试人数1：3的比例确定参加面试人员（末位同分的一起进入面试）。
2.面试时间地点。笔试成绩、参加面试人员名单及面试时间地点将于笔试结束后10日内在启东市人事人才网、启东教育信息网公布。考生凭身份证和准考证参加面试。
3.面试形式和内容。岗位代码01-10、16-29面试内容为说课、专业测试；岗位代码11-15面试内容为本专业说课、实务操作。
4.面试成绩。面试以百分制计算，60分为合格分数线。成绩在面试结束后当场通知考生。
（三）总成绩计算。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重比例采用百分制计算总成绩（小数点后保留两位）。
四、体检和考察
1.从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检对象（末位总成绩出现同分的，取面试高分者），并在启东市人事人才网、启东教育信息网公示。体检按照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。幼儿园教师体检还须按照教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2010〕15号）规定的有关事项执行。体检由启东市教育局组织。
2.对体检合格人员由启东市教育局组织考察，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。