初级经济基础学习资料:现代企业制度的组织形式和结构
(1)现代企业制度的组织形式
现代公司制度是现代企业制度的主要组织形式，具体形式主要有有限责任公司和股份有限公司。
有限责任公司：由两人以上五十人以下股东共同出资，每个股东以其出资额对公司行为承担有限责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。公司不对外公开发行股票。股东的出资额由股东协商确定。
优点：设立程序比较简单，股东比较稳定，经营状况不公开，内部机构设置灵活。
缺点：不能公开发行股票，筹集资金的范围和规模有限，这种形式一般适用于中小企业。
这种形式适合于中小企业。
股份有限公司：由五名以上的发起人，通过发起设立或募集设立的方式所设立，注册资本由等额股份构成，并通过发行股票筹集资本，股东以其所持有股份对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的法人企业。
优点：有大规模筹资功能、股份转让灵活、组织机构严密。
缺点：设立程序复杂、保密性差、股东不稳定，有可能被收购。
股份有限公司更适合于大中型企业。
现代企业制度对于企业的经营管理是通过股东大会、董事会、监事会和经理层这种法人治理结构来进行的。
公司法人治理结构是公司制的核心。
①股东大会是权力机构；
②董事会是公司的经营决策机构；董事长是公司法定代表人；
③监事会是公司的监督机构；
④经理层负责日常经营活动，部门经理对总经理负责，总经理对董事会负责。