网站首页 > 招聘动态 > 招聘信息 > 教师招聘 > 四川教师招聘 > 2013年珠海市教育局公开招聘直属学校招聘教师的通知(三)

2013年珠海市教育局公开招聘直属学校招聘教师的通知(三)

2013-1-31  来自于:课评集

  (二)现场资格确认

  根据报名材料进行现场资格确认后,根据应聘者的学业成绩、专业素养、所获奖励(奖学金及校级以上奖励)等情况,择优确定各学科考试人员:

  ——A类学科入围面试人员比例为:招聘人数≥4的职位,按1:3的比例确定;招聘人数<4的职位,按1:4的比例确定。

  ——B、C、D、E、F类学科入围笔试(音乐、体育入围面试)人员比例按≥1:4的比例确定。

  在报考人数较少的情况下,按该职位规定的比例相应核减该职位招聘名额。当该职位符合条件的报考人数不足该职位规定比例要求的最低人数的,该职位将不予开考。

  各学科考试人员名单及具体考试时间、地点,于现场资格确认后2个工作日内,在珠海教育信息网上公布,同时在考点就业指导中心张贴公布。

  【备注】根据省有关文件精神,现场资格确认后,符合条件的珠海市生源免费师范毕业生,可以选择免笔试直接面试(现场资格确认时须做出选择),不占其他考生按比例入围面试者名额。选择免笔试的珠海市生源免费师范毕业生,以面试成绩作为总成绩。

  (三)考试

  ——A类学科:采取面试方式,主要测试考生教育教学能力和综合素质等内容,满分100分,成绩合格线为60分(不合格者不予录用)。

  考试结束后,依合格考生成绩高低排序,按学科招聘人数等额确定各学科考察及体检对象。

  ——B、C、D、E、F类学科

  (1)体育、音乐学科:采取先面试后笔试的方式,成绩计算公式为:考试总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%(成绩均按四舍五入保留小数点后1位),总成绩合格线为60分(不合格者不予录用)。

  ·面试(满分100分)。主要测试考生教育教学能力及综合素质等内容。面试合格线为60分(不合格者不得进入笔试环节)。

  面试结束后,依合格考生面试成绩高低排序,按学科招聘人数1:3的比例确定各学科入围笔试人选。

  考生面试成绩、学科入围笔试人员名单及《笔试通知》,于面试工作结束后2个工作日内,在珠海教育信息网上公布,同时将以手机短信方式通知入围笔试人员。

  ·笔试(满分100分)。闭卷形式,统一组织,主要测试专业基础知识、书面表达能力等内容,笔试合格线为60分(笔试不合格者不予录用)。

  (2)其他学科:考试采取先笔试后面试的方式,成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(成绩均按四舍五入保留小数点后1位),总成绩合格线为60分(不合格者不予录用)。

  ·笔试(满分100分)。闭卷形式,统一组织,主要测试专业基础知识、书面表达能力等内容,笔试合格线为60分(不合格者不得进入面试环节)。

  笔试结束后,依合格考生笔试成绩高低排序,按学科招聘人数1:3的比例确定各学科入围面试人选。

  考生笔试成绩、学科入围面试人员名单及《面试通知》,于笔试工作结束后2个工作日内,在珠海教育信息网上公布,同时将以手机短信方式通知入围面试人员。

课评集提示:此招聘信息来源于互联网,本站不保证其内容的真实性,请仔细辨别信息真伪。查看招聘防诈骗方法
[上一页]  [1]  [2]  3  [4]  [下一页]