41．一方当事人（受托方）为另一方当事人（委托方）就特定技术项目提供可行性论证时订立的合同属于（ ）。
A. 技术咨询合同 B. 技术转化合同
C. 技术开发合同 D. 技术中介合同
42．我国专利法规定，发明专利权的保护期限为（ ）年。
A. 5 B. 10
C. 20 D. 25
43．某企业现有业务员200人，业务主管20人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下：
| 职务 | 人员调动概率 | 离职率 | |||
| 销售总监 | 销售经理 | 业务主管 | 业务员 | ||
| 销售总监 | 0.8 | 0.2 | |||
| 销售经理 | 0.1 | 0.7 | 0.2 | ||
| 业务主管 | 0.2 | 0.7 | 0.1 | ||
| 业务员 | 0.1 | 0.7 | 0.2 |
则该企业一年后业务主管的内部供给量为（ ）人。
A. 14 B. 20
C. 34 D. 140
44．专门为企业物色高级管理人员的最佳招聘形式是（ ）。
A. 媒体广告招聘 B. 猎头公司招聘
C. 校园招聘 D. 人才招聘会招聘
45．在员工招聘中最常见、争议最多的方法是（ ）。
A. 心理测验 B. 知识考试
C. 情景模拟测试 D. 面试
46．某企业给上夜班的员工发放夜班工作津贴，这种津贴属于（ ）。
A. 基本薪酬 B. 激励薪酬
C. 补偿薪酬 D. 间接薪酬
47．对企业来讲，薪酬是企业购买劳动力的成本，它能够给企业带来大于成本的预期收益，这属于薪酬的（ ）。
A. 增值功能
B. 改善用人活动功效功能
C. 协调企业内部关系和塑造企业文化功能
D. 促进企业变革和发展功能
48．按照员工流动的个人主观原因，员工流动可以分为（ ）。
A. 自愿性流动和非自愿性流动
B. 地区流动、层级流动和专业流动
C. 员工流入、员工内部流动和员工流出
D. 人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动
49．认为工作满意度和调换工作的机会是员工流失和其决定因素之间的中介变量的模型是（ ）。
A. 马奇和西蒙模型 B. 普莱斯模型
C. 勒温模型 D. 库克模型
50．根据资本结构的啄序理论，公司选择筹资方式的顺序依次是（ ）。
A. 股权筹资、债权筹资、内部筹资
B. 内部筹资、股权筹资、债权筹资
C. 内部筹资、债权筹资、股权筹资
D. 股权筹资、内部筹资、债权筹资