五、程序
（一）报名及资格审查
公开招聘工作小组直接到相关院校或其双选现场会设立报名点，应聘者在各报名点报名，并填写《武隆县公开招聘2013年教育事业单位专技人员报名登记表》；
报名时间：具体向各报名点所在高校招生就业处咨询。
报名咨询电话：023-77720801.
工作小组依据应聘者提供的自荐书和相关材料进行资格审查，根据应聘者的专业成绩、业绩证明、综合表现等情况进行初选。
（二）专业科目测试（含面试）
资格审查和初选合格的应聘者进入专业科目测试（含面试）。专业科目测试（含面试）采取试讲的方式，考核应聘者课堂教学能力。试讲学科与所报考的学科岗位一致，试讲内容由应聘者自行准备，分值为100分。专业科目测试（含面试）成绩未达到60分者，确定为不合格。考官对考生专业科目测试（含面试）成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生最后成绩在60分以下的，应写出书面报告，报县人力资源和社会保障局备案。
（三）签订就业协议
按照拟招聘岗位人数1：1的比例，按专业科目测试（含面试）合格者成绩从高到低依次等额确定签约人选，由用人单位与其签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。如专业科目测试（含面试）成绩相同，则以大学所学专业成绩高低确定。签约时间及地点另行通知。
（四）报到及体检
拟聘用人员按规定到到武隆县教育委员会报到。其中，2013年应届毕业生可在毕业后，持毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、派遣证等相关材料报到。
报到人员由武隆县人力资源和社会保障局统一组织体检。体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）的有关要求并结合岗位和行业的实际需求组织实施。体检费用自理。
招聘单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经区人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
体检不合格或因自动放弃出现缺额时，不在递补。
（五）考察
体检合格人员由县人力资源和社会保障局、主管部门、招聘单位对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。因考察不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，不再递补。