2013年邵阳市双清区教育局招聘60名农村中小学教师的通知（三）

　　四、纪律要求

　　（一）招聘教师工作是一项严肃认真、政策性强的工作。工作人员应树立对党、对人民高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招聘工作的公平、公正。对营私舞弊者，依法依规追究责任。

　　（二）凡在报名、招考、录取、聘用等过程中，发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，一经查实，区有关部门取消聘用人员聘用资格并保留追责权。

　　（三）本次招聘考试不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（四）在招聘工作开展过程中，接受社会监督，欢迎群众举报不正之风现象。举报一经查实，相关责任人由有关部门按法律法规从严从重处理。

　　六、本方案由双清区事业单位招聘领导小组办公室负责解释。

　　附：招考具体岗位表

　　双清区事业单位招聘领导小组办公室

　　二○一二年十二月四日

　　双清区2012年招聘教师岗位指数表

　　详情：http://www.shuangqing.gov.cn/Item/4069.aspx