（二）考试方式
本次招聘考试分笔试和面试两部分。
成绩计算：总成绩＝笔试成绩（按百分制计算）×30% 面试成绩（按百分制计算）×70%。
1.笔试：雨花台区中小学招聘新教师笔试与南京市六城区中小学招聘新教师笔试为同一场次考试，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构办补习班。社会上任何针对本考试开办的培训活动与我们的录用考试无关。
（1）笔试内容：公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）；学科专业知识。
（2）笔试时间：2013年1月2日上午，如有变化以准考证规定的时间为准。
（3）打印考试证：在我区缴费报名者经区教育局资格审定后，考生自行下载打印考试证。请于2012年12月24日－28日凭身份证号或姓名登录南京市招生办网站（网址：http://www.njzb.net）打印考试证（使用A4复印纸打印）。并按照考试证规定的时间、地点和要求参加考试。
（4）成绩查询：在雨花台区报名缴费的考生于2013年1月30日—31日向雨花台区教育局人事科电话查询成绩或领取成绩凭证。本次成绩只在2013年应聘时有效。
2.面试：按笔试成绩从高分到低分的顺序，以实际岗位招聘数的1∶3确定面试分数线。面试时间、地点和相关要求于2013年2月底前在雨花教育网公布。考生是否参加面试须于面试前进行确认。面试人数不足时，从高分到低分进行递补。
（1）面试形式和办法：面试采取说课、问题答辩和基本功考核的形式。音乐、体育、美术、幼教学科基本功考核单独进行，其它学科基本功考核与说课、问题答辩同时进行。
（2）考生面试分低于60分（按百分制计算）的不计总成绩。
（三）体检、考察和公示
1.体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，按学科需求数1∶1比例确定进入体检人选，进行体检。
2.考察：对体检合格人员进行考察。
因体检、考察不合格出现缺额时，在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次进行递补。
3.公示：对体检和考察合格的拟录用人员，在雨花教育信息网(网址http://www.yhjy.cn)进行为期7个工作日的公示。
（四）录用
公示期满无异议者，经报公开招聘综合管理部门批准后，由雨花台区教育局办理录用相关手续（录用报到时须提供相应的学历证书和教师资格证书）。录用的新教师，按有关规定实行试用期考核；试用期满考核合格者，签定《南京市事业单位聘用合同》；考核不合格者，取消录用资格，终止聘用关系。
（五）招聘监督
雨花台区纪检监察工作三室：52883202
雨花台区人力资源和社会保障局：52883279
本次招聘由雨花台区教育局人事科负责解释。
附：南京市雨花台区2013年中小学公开招聘新教师考试报名表（请下载并填写报名表）。
雨花台区教育局
2012年12月3日