四、考试
(一)笔试
1、报考幼儿园园长、医务人员岗位或具备相关专业中级以上职称者免笔试，网上报名及缴费成功后，通过面试前资格审查即可直接进入面试。
2、笔试时间和地点：具体以准考证为准。
3、笔试内容。幼儿教师的笔试内容包括学前教育教育学、学前教育心理学、教师职业道德、教育法规、新课程改革、幼儿与班级管理、教育技术能力等方面的相关知识。
笔试均不提供参考材料，考试时间为120分钟，分值100分计算，合格成绩为60分，笔试成绩不合格不能进入下一环节，笔试成绩不带入面试。
4、笔试成绩和是否进入面试可通过广州市人力资源和社会保障局网站查询。
(二)面试
依据考生所报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序，在笔试成绩合格考生中，按招聘人数与面试人数1：5的比例确定面试人选。如达不到计划招聘数的5倍，面试对象为通过笔试的实有人数。
免笔试人员参加面试不受面试人数的比例限制。
面试前招聘单位将对面试人选进行资格审查，需携带准考证、居民身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、学历(学位)鉴定、工作经历证明、相关资格证书等的原件及复印件。港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得参加面试，由此出现的面试人选空缺，可在该岗位笔试成绩合格的考生中按该岗位考生的笔试成绩从高分到低分顺序依次替补。考生是否进入面试与笔试成绩同时发布，面试及资格审查的时间、地点等事项在笔试结束后20个工作日内在“招聘网站”上公布。
面试包括答辩和专业能力测试两个项目，其中答辩占面试成绩40%，专业能力测试占面试成绩的60%。面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，于当日以书面形式通知考生。合格成绩为60分，面试成绩不合格不能进入下一环节。
答辩主要考察应聘者与岗位匹配的情况，专业能力测试主要考察应聘者的专业技能水平。