五 、体检：根据各学科招聘岗位计划数按考试总成绩从高分到低分以1：1的比例确定参加体检人员(按公务员录用体检标准)。体检有不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次替补。
六、考核：体检后，对合格人员进行考核。考核有不合格的，根据各学科招聘岗位计划数按考试总成绩从高分到低分依次替补录用参加体检和考核合格人员。
七、录用：考核合格人员经公示后，办理录用手续，并签订聘用协议。普通高中教师确定岗位时根据学科招聘计划按考试总成绩从高分到低分依次选择学校，中等职业学校专业课教师按岗位招聘计划录用。经录用后仍有人员缺岗的，按替补规定和程序安排人员替补到已录用的岗位。经录用后未取得本科毕业证书的则取消录用资格。非师范类毕业生经招聘录用后，须在一年内取得教师资格证书，未取得证书的，不再续聘。
八、本公告由市教育局负责解释。
咨询电话： 61700658 63322439 61771211
附：富阳市2013年中等职业学校招聘新教师岗位计划表。(点击进入)
富阳市人力资源和社会保障局 富阳市教育局
2012年11月30日
关于公开招聘富阳中学教育集团中学新教师(民办)的公告
根据富阳市人民政府办公室《富阳市事业单位公开招聘人员实施办法》（富政办[2006]65号）文件精神，现将2013学年富阳中学教育集团公开招聘中学新教师(民办)的有关事项公告如下：
一、招聘职位
富阳中学教育集团本次招聘中学教师(民办)15名，其中语文3名、数学4名、英语 5 名、物理1名、历史1名、信息技术1名。
二、招聘对象
1、浙江籍2012年、2013年全日制普通高校师范类本科及以上毕业生。全日制“211”重点高校本科及以上的招聘对象可放宽至非浙江籍、非师范类（2012年、2013年毕业，学科专业对口）。因特殊教学岗位需要，具备英汉双语教学能力的语文教师、具备英语和经济学教学能力的英语教师，招聘对象可放宽至非浙江籍、非师范类全日制普通高校本科及以上毕业生（年龄限1982年12月31日后出生）。
2、本次报考，公办学校和民办学校不得兼报，每人限报一个岗位。
三、报名时间与要求
已毕业的全日制普通高校本科及以上毕业生持报到证、毕业证书、身份证、教师资格证、户口本等原件及其复印件，本人近期免冠一寸照片2张；2013年毕业的全日制普通高校本科及以上毕业生，可持身份证、户口本、学业成绩单（含教育学、心理学、普通话证书、教育实习成绩）、自荐材料，本人近期免冠一寸照片2张，于2012年12月9日至10日到市教育局报名，进行资格审查并缴纳考务费（每人100元）。