三、招聘程序和办法
(一)信息发布平台
1、台州市人力资源和社会保障网（www.tzhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位招考或事业单位阳光招聘专栏”）；
2、台州人才网（www.tzrc.com，“最新资询中心”栏目）；
3、台州教育网（www.tzedu.net.cn，“公告栏”栏目）。
其中，台州教育网为发布其他相关信息的唯一平台。
(二)报名和资格审查
1、报名时间及地点：公告发布之日起至12月10日，应聘者可通过邮寄或直接送达等方式报名。以邮寄方式报名的，邮戳时间为报名时间。
2、报名提交的材料：填写完整的报名表（见附件）、本人身份证、荣誉证书、学历证书、教师资格证书、普通话证书及其他相关材料等复印件各1份及二寸彩色近照一张。
3、资格审查：报名结束后，对报名人员进行资格审查，并确定合格人员名单，名单于12月14日在台州教育网上公布。
各岗位符合条件的报考人数不得低于计划招聘人数的3倍，否则将核减招聘人数或取消相应招聘计划。
(三) 考试包括笔试与面试（技能测试），有关安排将另行在台州教育网上通知。
1、笔试：笔试（闭卷考试）占30%，主要考查工作岗位要求的基本知识与能力（不指定具体参考书籍或资料）。根据笔试成绩，每个岗位从高分到低分排名，按计划招聘人数1∶3的比例确定入围面试人选。
2、面试：入围面试人员名单和面试具体安排将在台州教育网发布。面试占70%，主要考核教学水平和能力，采用模拟上课、面试的方式进行，其中音体美、信息技术专业还需进行技能测试。面试最低合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考核对象。
全部考试结束后，根据上述确定比例计算综合成绩，从高分到低分排序，按计划招聘人数1：1的比例确定入围下一环节人员，同时在台州教育网公布考试结果。
(四)体检与考察
体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》及有关规定进行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
体检合格者进入考察，考察结果仅作为本次是否录用的依据。考察着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等。
因出现报考人员放弃体检、体检不合格或考察不合格的情况，导致招考职位空缺的，按该职位考试总成绩从高分到低分依次替补；因拟聘用人员书面提出放弃聘用资格，出现招考职位空缺的，按该职位考试总成绩从高分到低分依次替补。