四、酒店环境艺术设计专业教师
1、酒店环境艺术设计专业负责人
（1）工作职责
A：负责系教学、教研、行政管理、发展规划及改革措施制订实施等。
B：负责系教学整体规划、建设、管理、监督和检查，推进教育教学改革，全面提高学生素质。
C：加强制度建设，提出系业务工作和专业设置意见，负责系有关规章制度制订、监督、检查和修订，维护正常的教学、教研秩序。
D：负责部分专业课程的讲授。
E：负责系教职工队伍建设。
（2）任职标准
A：具有博士学位（博士后）或具有副教授以上职称。
B：具有丰富的教学经验和较高的学术水平，掌握本专业领域的发展现状和发展趋势，了解本专业所面向的行业领域发展状况，对本专业的教学、科研工作具有指导能力。
C：具有较强的事业心和责任感，有为教学科研服务的奉献精神。
2、酒店环境艺术设计专业教师
（1）工作职责
A：担任一定的教学任务，《室内装饰装修设计实务》《室内设计制图》《素描色彩》《构成设计》《计算机辅助设计》《室内效果图表现法》等相关课程。
B：积极参与教案、教材建设。
C：积极参与学校及系组织的各种备课、培训、教研、讲座和会议等活动。
（2）任职标准
A：学历：理论教师要求研究生及以上。业界教师大专及以上。
B：熟练运用Photoshop、Dreamweaver、Flash等各种网页制作软件以及相关的平面设计软件。有美术功底，良好的艺术触觉、创意思维和理解能力
C：工作经验：理论教师教学经验3年以上；业界教师在五星级酒店相关岗位6年以上；特别优秀的人员可稍放宽标准。
D：普通话标准，授课生动活泼，愿意长期致力于酒店教育行业。
E：注重工作效率，富有进取心、责任心，良好的沟通能力及团队协作精神。