二、财务管理专业教师
1、工作职责
（1）担任一定的教学任务。
A：理论课程：《财务管理基础》《不动产管理》等相关课程。
B：实操课程：等相关课程。
（2）积极参与教案、教材建设。
（3）积极参与学校及系组织的各种备课、培训、教研、讲座和会议等活动。
2、任职标准
（1）学历：理论教师要求研究生及以上；实操教师要求大专及以上。
（2）工作经验：理论教师教学经验3年以上；实操教师在五星级酒店相关岗位6年以上；特别优秀的人员可稍放宽标准。
（3）普通话标准，授课生动活泼，愿意长期致力于酒店教育行业。
（4）注重工作效率，富有进取心、责任心，良好的沟通能力及团队协作精神。
三、英语专业教师
1、工作职责
（1）担任一定的教学任务。《综合英语》《旅游酒店英语阅读》等相关课程。
（2）积极参与教案、教材建设。
（3）积极参与学校及系组织的各种备课、培训、教研、讲座和会议等活动。
2、任职标准
（1）学历：研究生及以上。
（2）工作经验：教学经验3年以上；在五星级酒店相关岗位6年以上，特别优秀的人员可稍放宽标准。
（3）普通话标准，授课生动活泼，愿意长期致力于酒店教育行业。
（4）注重工作效率，富有进取心、责任心，良好的沟通能力及团队协作精神。