课评集讯：中共南充市顺庆区委组织部关于公开招聘南充市职工大学工作人员的的通知
一、招聘单位简介
南充市职工大学是一所独立建制的成人高等学校，主要从事成人中专、大专学历教育和各类职业技能培训，属于南充市顺庆区管辖的全额拨款事业单位。
二、招聘岗位及名额
工商管理专业教师1名；计算机专业教师1名。
三、招聘条件
（一）招考范围及对象
①热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，无违法违纪行为。
②身体健康，能胜任招聘岗位工作。
③2012年7月31日之前毕业的，具有国民教育大学本科及以上学历人员，所学专业须与报考岗位对口，具备教师资格证书。
④年龄应在40周岁以下（年龄计算截止时间为2012年7月31日）。
⑤国家机关事业单位在职人员报考者，近两年年度考核结果为合格及以上，须征得所在单位和主管部门同意。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
①曾受过各类刑事处罚的；
②曾被开除公职的；
③有违法、违纪行为正接受审查的；
④尚未解除党纪、政纪处分的；
⑤不符合《南充市事业单位公开招聘人员实施办法》相关规定的。
四、招聘办法
（一）开考条件。报考人数与招聘人数之比应不低于3：1（有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比），如达不到比例要求，经研究同意，可按报考人数与招聘人数之比2：1开考，如仍不能达到比例要求，取消该岗位招聘计划。
（二）考试方式。本次考试采取笔试和面试相结合的方式，总分100分。笔试成绩占50%，面试成绩占50%。根据笔试成绩高低，按照面试人数与招聘人数3：1（若开考条件调整，以上比例作相应调整）的比例确定进入面试人员名单（最后一名并列的，一并进入面试）。面试分为讲课和答辩两个环节，总分100分，讲课与答辩成绩各占50%。
（三）成绩计算。所有成绩计算一律按四舍五入保留至小数点后两位数，按笔试和面试成绩之和从高分到低分依次确定聘用人员，如总成绩并列，面试成绩高者优先聘用。
（四）递补条件。拟聘人员中如有放弃者或有体检不合格者，在相应岗位报考人员中按总成绩由高到低依次递补。