（六）体检
参加体检人员到指定的三甲医院进行体检，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》之附件《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2012年）执行。出现体检不合格产生差额，由考试总成绩合格者中成绩排名从高到低顺序递补。
（七）组织考察
根据体检结果，拟定考察人员，严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》的要求，采取实地或信函的方式进行考察。考察内容主要包括：主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。
（八）公示
根据考察结果，确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单在广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅、广东省民政职业技术学校网站予以公示（公示期不少于7个工作日）。
（九）上报拟聘人员名单
经公示无异议后，由学校把拟聘人员名单报广东省教育厅审核后，送广东省人力资源和社会保障厅审批。
（十）办理聘用手续
根据广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅的审批结果，学校按照有关规定办理聘用手续。
五、需说明的问题
1.招聘工作由广东省民政职业技术学校纪检部门负责监督。应聘者提供虚假材料的或在面试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。
2.广东省民政职业技术学校网址www.gdcas.com，招聘工作咨询电话：020-34041297，关老师（广东省民政职业技术学校人事科）。
六、本公告由广东省民政职业技术学校人事部负责解释。
附件：
1、 广东省民政职业技术学校2012年第二次招聘人员岗位表.doc
广东省民政职业技术学校
2012年11月28日