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教师招聘面试考试:试讲过程中的几个注意事项(二)

2012-11-30  来自于:课评集

  8、多媒体的应用

  熟练操作多媒体。注意讲课,板书和操作课件的衔接。否则会给人讲课中断的感觉。

  多媒体不能滥用。它只是教学的辅助工具,所以不能越俎代庖。

  也不能乱用。不要把多媒体做的花里胡哨。因为您不是在做动画片,而是在授课。课件花哨会使学生注意力分散。

  9、课件课件的选择。

  选择教授的内容既要能充分发挥自己的优势(自己嘴熟悉的),又要有代表性(课的高潮部分)。让孩子有兴趣,也要让专家有兴趣。

  课件的制作。制作要有特色。适当穿插漫画,照片,图表,还要注意孛胫音乐的应用。

  10、授课

  授课要注意启发性。多提问,多时间让学生思考,自由讨论。

  授课要有感情,有逻辑。说话要化繁为简,生动活泼。面部表情不要太紧张,要面带微笑。

  11、说课

  授课完毕,下一环节就是说课。

  如果专家没有要求你下面进行说课,也可自己主动要求。以让专家对你有更加全面的认识。

  说课不一定按照固有的程序。因为经过前面的授课,专家已经对您的素质有一个大致的定位。这时,说课可以尽量加入你自己对本课独特的理解,或是对您所教授科目的理解。让专家认为您有自己的思想在里面。

  12、答辩

  如果您有幸进入这一环节,成功的几率已有60%。

  答辩要语言流利。回答问题会就是会,不会就是不会,不要不懂装懂。更不要打断专家的提问,进行狡辩。专家问得越多,录取的机会就越大。

  注意事项

  1、要把专家当成孩子来教。不要想着是专家在听课,就任意拔高授课内容。要明确您所面对的是您所教的小学生,初中生,高中生。

  2、授课时即使您很紧张,也不要过多的说状态不好,请大家原谅。

  3、如果在您的试讲过程中专家很严肃的打断您,说明专家有些不耐烦了。下面您的授课就要注意互动性,调动气氛。

  4、如果答辩后,专家留下您单独谈话,恭喜您,您被录取的几率上升为90%。

  以上是我对教师求职的一点感受,希望对各位准备应聘的师范类毕业生有所帮助。