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二级建造师法规及相关知识试题:女职工特殊保护(二)

2012-11-26  来自于:课评集

  6.根据我国《劳动法》的有关规定,对女职工实行特殊保护制度,下述各项符合劳动法的有(  )。

  A.甲企业对从事矿山作业的女工比其他岗位工作待遇高10%

  B.乙企业对所有女职工的工作岗位,一律限制在国家规定的第三级体力劳动强度以下

  C.丙企业因为要赶订单,所以安排某怀孕8个月的女职工加夜班

  D.因工期紧张,丁企业安排为自己一周岁半的婴儿哺乳的某女工延长工作时间

  E.因某女工怀孕,所以戊企业将她从操作X光机岗位调换到档案室整理资料

  7.下列关于劳动争议仲裁委员会的设置和职能的选项中,表述正确的有(  )。

  A.县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会

  B.仲裁委员会组成人员必须是单数,主任由劳动行政主管部门的负责人担任

  C.劳动争议仲裁委员会是依法成立的,通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构

  D.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

  E.仲裁庭只能由一名首席仲裁员和两名仲裁员组成

  8.根据《消防法》的规定,下列选项中,消防产品的质量必须符合的标准有(  )。

  A.国际标准

  B.国家标准

  C.行业标准

  D.地方标准

  E.企业标准

  9.根据《消防法》,有下列行为之一的应处警告、罚款或者十Et以下拘留的有(  )。

  A.违法使用明火作业

  B.谎报火警的

  C.堵塞消防通道的

  D.拒不执行火场指挥员指挥,影响灭火救灾的

  E.经建设行政主管部门批准,在有车间的建筑物内设置员工集体宿舍

  10.甲不当处理易燃易爆危险物品;乙在具有爆炸危险的场所吸烟;丙擅自挪用消防设施;丁单位有重大火灾隐患,经公安消防机构通知逾期不改正的;戊阻拦报火警。以上行为可能受到拘留处罚的有(  )。

  A.甲

  B.乙

  C.丙

  D.丁

  E.戊