（三）综合评分。笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
（四）公示。考核结束后公布成绩，按综合评分确定拟聘人员，当综合评分一样时，以面试成绩高者为拟聘人员，并公示7天。
（五）体检。按国家公务员录用体检标准的项目执行，对体检不合格人员不予聘用。
（六）确定聘用人员。以考试总成绩和岗位招聘数等额确定拟聘用人员。
（七）聘用。拟聘人员体检合格且公示无异议后，按有关规定办理相关手续。
四、相关工作纪律
（一）此次招聘工作在市教育局、市人力资源和社会保障局、市纪委派出第三纪工委监督指导下进行。
（二）参加招聘工作的人员要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风，严把“入口”关。严格按照有关保密规定，组织试题的印制、阅卷等工作。对违反招聘工作纪律的人员，将严格按有关规定进行严肃处理。
（三）参加应聘的人员要实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守纪律和考场秩序。对违反招聘纪律、考试作弊或不具备应聘条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的考生，取消考试资格或聘用资格。
咨询电话：0883—2122797
临沧财贸学校
二〇一二年九月十九日