（三）优秀在职教师
1、具有大学本科以上学历（全日制学历者优先），中学一级以上职称，具有相应的教师资格证，最近三年年度考核合格以上（考核优秀者优先）；
2、年龄男45周岁以下（1967年6月1日以后出生）、女40周岁以下（1972年6月1日以后出生）；
其中：特级教师、地（市）级以上学科带头人等可适当放宽到男50周岁以下，女45周岁以下；
获得过地（市）级学科带头人、教学能手或优秀青年教师等荣誉称号者，或者具有较强的教育教学能力，课堂教学水平高，教学成绩优异，教科研成果突出者优先（以证书为准）。
特别优秀者，年龄还可适当放宽。
（四）教辅岗位
1、心理健康教育须具有国家心理咨询师资格证书。
2、实验管理员须具有相应学科专业知识，具有实验室管理经验者优先。
3、校医须具有执业医师资格证，具有校医工作经验者优先。
（五）特别说明
如有下列情况者，不得应聘：
1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的；或曾被开除公职的；
2、有其他违法违纪行为受到处理的、或正在接受审查的；
3、其他法律法规规定不能聘用的情况。
三、待遇条件
1、具备海南省人事入编条件(档案及手续齐全、不违反计划生育政策、体检、政审合格)者才给予入编；
2、所有优秀应届毕业生受聘人员试用期为一年，试用期满后，考核合格者正式录用；考核不合格，按有关规定进行处理。优秀在职教师经考核受聘录用者，办理正式调入手续。
3、工资待遇在当地公办教师同等条件收入基础上增加20%。另有超课时费、绩效工资等其他补贴。
4、社会保障和其他福利待遇：
（1）按照社会保障法缴纳各项保障金；
（2）鼓励在职攻读教育硕士。工资待遇保留，学费报销90%，面授可按出差的规定报销交通费、住宿费。
（3）特级教师津贴每人每月2000元，地（市）级以上学科带头人津贴每人每月1500元，地（市）级以上骨干教师津贴每人每月1000元。
（4）享受万宁市在编教师同等待遇的经济适用房政策。
5、学校免费提供教师公寓作为周转房居住。