八、公示
对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在人社相关网站公示一周。
九、聘用与管理
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由用人单位写出聘用报告，连同拟聘用人员考核材料、学历认证、资格证书等相关材料（“服务基层项目人员”提供相关证书材料），经主管部门审查后，按规定报送市人社局办理审批及相关手续。对违反公开招聘规定未能按时提供招聘岗位所要求层次的学历、学位、证书等证件材料的，取消聘用资格。
根据国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）和安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办[2006]13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，纳入事业编制管理，实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。
事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、招聘经费
招聘工作所需经费，由用人单位负责。考试收费标准按省财政厅、省物价局皖价费〔2009〕118号文件规定执行。
十一、监督检查
本次招聘考试严格遵照《安徽省人事考试工作规则（试行）》及保密、回避等相关规定，坚持客观、公正、科学、规范的原则，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，确保招聘考试公平、公正、规范、有序地进行。
为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，纪检监察部门对招聘工作实行全过程的监督检查，对有关工作人员违反招聘原则，不按规定程序操作的行为，要立即制止并责令改正；造成不良影响的要严肃处理，绝不姑息；对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重分别按有关规定给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消录用资格、通报所在学校或单位等处理；对违反招聘纪律的相关人员，按有关规定予以处理。上述人员中触犯刑律的，移交司法机关依法处理。
十二、有关事宜
本《公告》由六安市人力资源和社会保障局负责解释。
有关本次招聘的相关信息，请考生登陆“人社相关网站”查询、查阅。
具体招聘情况详见《六安市经济技术开发区（皋陶学校、二十铺小学）公开招聘教师基本情况一览表》。
本次招聘统一组织的考试，六安市人力资源和社会保障局不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：0564-3636369、3376209
监督电话：0564-3376208
