2.资格审查
学校辅导员招聘工作组对应聘者进行资格审查，并报招聘领导小组审定。通过资格审查的应聘人员参加学校组织的笔试。
3.考试考察
主要测试辅导员岗位所需的专业知识、技能；考察应聘者的思想政治表现、道德品质以及与辅导员岗位相关的专业素养、业务能力。
（1）笔试：内容包括以《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发〔2004〕16号）和《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（中华人民共和国教育部令第24号文件）为主要内容的政策、理论、知识考试和文字表达能力测试。
笔试成绩应达到60分及以上（满分100分）者参加面试。
（2）面试：主要包括职业能力倾向、思维能力、心理素质、口头表达能力等综合素质测试。
（3）初步确定拟聘用人员
根据笔试、面试成绩和辅导员队伍建设的结构需要，初步确定拟聘人选。
（4）安排初步确定的拟聘人选到学部（院、所）试用，进一步考察应聘者的思想政治表现、道德品质、身心素质、专业技能等能力和素质。试用时间，由学部（院、所）确定。
4.确定拟聘用人员
根据试用情况，学校研究确定拟聘用人员并公示。
拟聘用人员，按学校规定办理相关手续。
七、纪律要求
应聘者必须如实提供相应材料，如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为，一经查实，立即取消应聘资格。对已聘人员，立即解除聘用合同，由此引起的相关责任由应聘者承担。
八、时间安排
报名时间：2012年11月13日至11月30日。
笔试、面试和用人单位试用时间、地点另行通知，请留意查看西南大学或西南大学党委组织部网站主页。
联系电话：（023）68254524（023）68254720
电子邮箱：kxfz@swu.edu.cn
办公室地点：行署楼B栋（东方红）二楼
邮编：400715
附件：《西南大学2013年招聘辅导员报名登记表》
西南大学党委组织部
二〇一二年十一月十三日