课评集讯：重庆科技学院公开招聘工作人员的通知
学校按招聘条件及相关要求，对应聘者提供的材料进行审核比
较，确定参加考核人员名单，并将初选合格应聘人员资料送有关学院（部），学院（部）对应聘人员进行学术水平评估后，通知有关人员面试。
（三）考试考核
1.考试考核时间：根据报名情况，在有效的报名时间内，每一
个月组织一次考试考核。
2.考试考核方式：学校组织有关职能部门及相关专家，根据岗位要求，采用笔试、面试、试讲等方式进行综合考核。参加考核人员须持相关证书及有效证件。考试考核具体方式，请向招聘单位咨询。
根据综合考试考核成绩，择优确定拟聘人员，经组织人事部审核，报校长办公会审议，学校党委常委会审批通过。
（四）体检
体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）要求，并结合学校和岗位实际要求执行。
体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。若招聘单位或参加体检人员对体检结论有异议，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，经学校同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
考生放弃体检或因体检不合格出现空缺，按考试考核总成绩从高到低依次递补。
（五）考察
体检合格者，学院对拟聘用人员进行思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法和学习工作情况、现实表现及是否需要回避等进行考核，对资格条件进行复审。
因考察不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按考试考核总成绩从高到低依次递补。
（六）公示
考试考核成绩等有关事宜，可登录重庆科技学院组织人事部主页查询。
拟聘人员在重庆市人力资源和社会保障网及重庆科技学院组织人事部主页上公示。公示时间为7个工作日。