课评集讯：中山大学关于11月公开招聘社会学与人类学学院教师的的通知
因工作需要，拟向国内外公开招聘中山大学社会学与人类学学院教师若干名，现将有关事项公布如下：
一、招聘范围
面向国内外公开招聘。
二、招聘专业与职位
专业(方向)：人类学、社会学、民族学、人口学、考古学、社会工作。
职位：教授2-3名（校内招聘1-2名、校外招聘1名）；
副教授3-4名（校内招聘2-3名、校外招聘1名）；
讲师4名（社会学、民族学、人口学、考古学方向各1名）。
三、招聘条件
（一）应聘教授职位的基本条件
1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
2．学历条件：博士研究生毕业并获得博士学位。
3．专业技术职务任职经历：现任教授或者有5年以上副教授任职经历。
4．外语、计算机水平：熟练的掌握一门外语；通过规定的计算机专业水平测试。
5．年龄：原则上45周岁以下，身心健康。
6．学术研究水平：在专门研究领域有相当的学术影响，具备从事高水平学术研究的能力；应聘考古学教授职位应有国家考古领队资格证。在任现职近五年内，具有以下工作业绩：
①在中山大学或学院聘任委员会认定的二类以上（含二类，下同）重要学术刊物上发表高质量论文不少于7篇（其中以独立、第一作者或通讯作者身份发表的论文不少于5篇，且至少3篇以独立作者身份发表；其中至少有1篇论文在一类重要学术刊物上发表）；有以独立或第一作者身份正式出版的高水平学术专著（个人独立完成部分不少于50％）。
②主持过一项部省级以上（含部省级）科研项目。
③应 聘者如获得国家、中央部委及省政府级教学、科研成果三等奖以上奖励（一等奖要求个人排名前三以内；二等奖要求个人排名在前二以内；三等奖要求个人排名第 一），或在一类重要学术刊物上发表论文突出者，或在学术专著出版上突出者，可以酌情降低以上对二类重要学术刊物论文的数量要求，但在重要学术刊物上的论文 发表数仍不得少于7篇。
7.教学水平：能够独力承担本专业博士生、硕士生和本科生的教学任务，有讲授专业主要课程的经历和优良的教学能力。