课评集讯：宿州市埇桥区关于公开招聘事业单位教师的通知
为提高事业单位工作人员素质，改善我区专业技术人员队伍结构，储备高层次人才，推进人才强区战略，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发[2010]78号），经区政府同意，面向社会公开招聘事业单位工作人员162名，有关事项公告如下：
一、招聘职位
详见《宿州市埇桥区2011年公开招聘事业单位工作人员职位设置表》。
二、招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。
2、敬业爱岗，乐于奉献，遵纪守法。
3、身体健康。
4、年龄、学历及其他条件详见《宿州市埇桥区2011年公开招聘事业单位工作人员职位设置表》。
5、有下列情形之一的不得报考：
⑴、因违法犯罪受到刑事处罚的；
⑵、曾被开除公职的；
⑶、近三年内因违反党（团）纪、政纪受到纪律处分的；
⑷、正在接受审查尚未做出结论的；
⑸、在人事考试中被认定有考试违纪行为且仍在处理期内的人员；
⑹、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
三、招聘步骤和程序
（一）报名和资格审查
1、报名时间： 2011年12月5日（星期一）—2011年12月11日（星期日）。
2、报名地点：教师职位（职位代码1036-1049）在宿州市埇桥区教体局（宿州市浍水路上海滩大酒店院内）后二楼会议室报名，其他职位（职位代码1001-1035）在宿州市埇桥区委院内（宿州市汴河中路）原埇桥区人事局三楼会议室报名。
3、报名注意事项：
⑴应聘人员需携带本人有效身份证件〔居民身份证或带有照片的户籍证明（照片上须加盖户籍专用章）〕、学历证书及招聘职位条件规定的相关证书（证件）的原件和复印件，本人近期免冠同底版1寸彩照4张现场资格确认，资格审查合格后填写《宿州市埇桥区公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表》〔可通过附件2下载〕。
⑵每位应聘者限报一个职位。
⑶根据省物价局、财政厅（皖价费〔2009〕118号）规定的收费标准，笔试每人每科收费45元，面试、体检按有关规定收费。
4、资格审查：应聘人员不得报考聘用后即构成《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）规定的回避关系的招聘职位。资格审查后，符合条件的应聘人员，凭本人有效身份证件〔居民身份证或带有照片的户籍证明（照片上须加盖户籍专用章）〕于2011年12月19日－12月21日到报名处领取准考证。
5、开考比例：各职位的招聘人数与报考人数之比达到1：3以上方可开考，达不到比例的，取消或核减该职位的招聘数。减少招聘计划数职位的应聘人员不得改报其他职位，取消招聘职位的应聘人员，可改报其符合条件的其他职位，不能改报的退还报名考试费用。
（二）统一笔试
1、笔试时间、地点：笔试时间为2011年12月25日（星期日），具体安排详见准考证。
2、笔试科目：宿州市埇桥区教体局下属学校教师职位（职位代码1036-1049）笔试科目为《专业知识》、《教育学、心理学、教育法律法规》，满分各为100分，笔试成绩按6：4的比例合成；宿州市埇桥区卫生局、计生委下属事业单位工作人员职位（职位代码1025-1035）笔试科目为《专业知识》、《公共基础知识》，满分各为100分，笔试成绩按6：4的比例合成；宿州市埇桥区区直其他部门下属事业单位工作人员职位（职位代码1001-1024）笔试科目为《职业能力测试》和《公共基础知识》，满分各为100分，笔试成绩按6：4的比例合成。
笔试成绩在笔试后10日内通过“宿州市埇桥区人力资源和社会保障局网站（原宿州市埇桥区人事编制信息网）”公布。
3、加分受理：根据组通字〔2010〕54号和皖人发〔2008〕44号规定，大学生“村官”、“三支一扶”等人员，按政策规定审核后笔试成绩合成前每科增加2分。
在宿州市埇桥区就业见习的高校毕业生，按《宿州市埇桥区高校毕业生就业见习工作实施意见》（埇政办[2009]69号）的规定办理加分。
符合加分条件的应聘人员，须于2011年12月13日前将有关材料送宿州市埇桥区人力资源和社会保障局（宿州市浍水路102号415房间）申请加分，逾期不再受理。