（3）2011届师范类毕业生和学前教育专业往届毕业生凭本人身份证、原《户口簿》（入学时有原常住户口迁出注销记录的《户口簿》）或公安部门提供的户籍证明、毕业证书、报到证、教师资格证书、普通话等级证书等相关证件的原件及复印件、《2012年黄岩区在师范类毕业生中公开招聘教师报名表》（附件2）一式两份。
(4)2012届师范类毕业生毕业证书、报到证、教师资格证书、普通话等级证书等相关证件暂未取得，报名时用证明代替证书的，面试前需提供各类证书的原件及复印件，无法提供的取消面试资格。
4、每位应聘者限报一个职位。如所学专业与教师资格证书的任教学科不相符的以教师资格证书的任教学科为准。如所学专业与教师资格证书中的任教学科均与招聘职位的专业要求不相符的，不予报考。
5、如符合条件的报名人数不足招聘数2倍的职位，将相应核减或取消招聘数。招聘职位取消的，报考该职位的应聘者可改报其他符合条件和要求的职位或退还考试费。
6、考试费：按自学考试收费标准收取每人每门48元，共96元。
（二）笔试
1、笔试科目：教育基础知识（教育理论及应用）和学科专业知识（学科知识与教学）两门（附件1），不指定复习用书。笔试总分100分，教育基础知识占30%，学科专业知识占70%。试卷由省教育考试院命题，考生可参阅浙江省教育考试网—社会考试栏目《浙江省中小学教师录用考试说明》，考试说明中没有的学科由市、区教育局命题。
2、笔试时间：初定为4月14日。
3、笔试地点和领取准考证时间另行通知。
（三）面试
1、面试比例：根据笔试成绩 省级优秀毕业生加分（4分），从高分到低分按一定比例确定各学科职位面试对象，职位数10人及以下的按1：2的比例；11-20人的按1：1.5的比例；21人及以上的按1：1.3的比例。
2、面试总分：100分，面试总成绩60分以下的不予录用。
3、面试形式、时间和地点另行通知。
4、报考体育、音乐、美术和幼儿园教师职位的应聘者需加试专业技能。专业技能测试成绩占面试成绩的60%。
（四）体检
1、体检比例：根据总成绩[（笔试成绩 省优秀毕业生加分 面试成绩）×50%]从高分到低分按学科职位招聘数1：1的比例确定体检对象。总成绩保留两位小数，总成绩并列，以面试成绩高者优先，面试成绩仍并列，以抽签的方式产生先后顺序。
2、体检标准：参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公[2005]68号)执行。体检前，若国家有关部门对体检标准或程序出台新规定，则按新规定执行。