3、考试。
语文、数学每科考试时间90分钟，每科试卷满分为120分，每科及格分数为72分，达不到及格分数的不予录取。
报考英语、信息技术、美术、音乐四科人员参加相应科目考试，考试时间90分钟，试卷满分为120分，及格分数为72分，达不到及格分数的人员不录入人才库。
考试范围：高中内容20分，初中内容20分，小学内容60分，教育学、心理学、教法20分；
考试时间：2012年2月15日
4、录取。招聘考试共有笔试、考核两部分。
先录小学教师，后录进入人才库人员。以笔试成绩按照招聘学科从高分到低分确定录取人选。在考核合格后结合所报志愿从高分到低分录取，所报志愿录取不足时在服从调剂的考生中调剂。
报考语文、数学学科笔试成绩为两科试卷分数之和。
报考英语、信息技术、音乐、美术笔试成绩为本专业卷面成绩。
5、体检。组织拟聘人员统一到县人民医院进行体检，体检不合格者取消录取资格，按照成绩依次递补。
6、考核
对拟聘人员进行实际考核。对有下列情形之一的，取消录取资格。
（1）参与或者支持吸毒、迷信、赌博等活动；
（2）有过犯罪史的。
7、待遇。成绩合格者在录取岗位上试用一年，试用期满考核合格后聘用为公办教师，由县编制部门落编，财政开支，享受公办教师待遇。五年内不允许调动。
扶余县人力资源和社会保障局
扶余县教育局
2012年1月17日