（三）考试
符合报考条件的人员请于2012年2月3日自行登陆到平江教育信息网（www.Pjedu.com）查询相关信息，并按公布的时间地点，凭缴费凭证和身份证领取准考证，考试的具体时间和地点详见《准考证》。
1.笔试。
达到3：1开考比例的，组织笔试。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。
（1）笔试时间：详见平江教育信息网
（2）考试内容：公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识。
2.面试。
根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选，不足3倍时按实际人数进入面试。并采取抽签形式确定面试顺序。面试成绩当场公布。
面试包括答辩和说课两部分，主要考核专业知识和能力。
面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。所有应考人员的面试成绩必须记载在《面试成绩汇总表》上，并由主考官和考场监督人员签字确认。面试结束后，根据考试总成绩（笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例），按用人单位拟录用人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检的人员（总成绩相同的，取笔试高分者）。
《面试通知》详见平江教育信息网。
四、体检、政审。
1.体检承办单位由平江区教育和体育局指定，体检标准按国家人社部、卫生部《公务员体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格出现缺额时，可从参加面试人员中从高分到低分的顺序一次性递补。
2.对体检合格人员按有关规定进行考察。
3.因考察或政审不合格出现缺额时，在报考同一职位的人员中从高分到低分进行递补。
4.实行一次性体检（费用自理）。体检时间、地点另行通知。
五、录用
1．经考试、体检、考察（政审）合格的人员，向社会公示，时间不少于7天。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
2．经公示无异议后，按规定程序报批，办理录取手续，签订聘用合同，合同中约定试用期。录用人员需参加平江区新教师岗位培训。培训或试用期不合格者，取消录用资格。相关录取人员必须服从区教育和体育局统一分配。
六、本简章由平江区人力资源和社会保障局、教育和体育局负责解释。咨询电话：0512—68728018监督电话：0512-68723621
平江区人力资源和社会保障局
平江区教育和体育局
二○一二年一月六日