四、报名考试录用的程序及要求
1、报名时间：2012年1月4—6日。
2、报名地点：
应聘者只能报考一个岗位，报名时需持本人身份证、户口簿、毕业证、报到证、教师资格证原件及复印件1份，近期同版免冠3.3cm（一寸）照片3张，并填写报名表；
3、考试：
（1）笔试：由省教育厅、人社厅统一组织“特岗计划”招聘考试的笔试工作，并根据笔试成绩确定面试人员分数线。
（2）面试：面试工作由市教育局、市人社部门组织实施，从笔试成绩中按招考计划1：2的比例由高分到低分确定面试人员。面试主要通过“说课”的方式来考查应聘者的适应岗位要求的标准和能力。
4、录取原则
（1）笔试、面试成绩均实行百分制，两者成绩按50%折算，折算后笔试、面试之和为应聘者最终成绩。
（2）考生依据成绩由高及低按招聘计划依次录取。
（3）体检、考核不合格者不予录用，缺额按最终成绩依次递补；
（4）被录用者须按规定时间报到，不报到者视为自动放弃，缺额依据成绩依次递补；
5、公示；拟聘用人选确定后，面向社会公示7天，如发现拟聘用人选有不符合招聘规定的取消其被聘资格。
五、聘用人员管理。对聘用人员，由用人单位与应聘者签订合同，经县人社部门鉴证后，安排上岗。
六、纪检监察部门按工作职责，做好公开招聘的全程监督工作。
七、本方案由辽阳市教育局人事科、市人社局专业技术科负责解释。
联系电话：0419—3667715 0419—4121055
辽阳市教育局
辽阳市人力资源和社会保障局
二0一一年十月二十八日