七、纪律与监督
(一)我校公开招聘工作人员实行回避制度。学校负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，实行回避。
(二)我校2012年招聘工作主动接受社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，坚决制止下列违反公开招聘纪律的行为：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的；
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；
5.学校负责人员违反规定私自聘用人员的；
6.违反招聘规定的其他情形的。
(三)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分；对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格；对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
招聘工作监督电话：022-23358689
招聘工作咨询电话：022-23354658
《2012年天津市实验中学公开招聘工作人员岗位信息表》
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘条件 | |||
| 岗位名称 | 岗位简介 | 专业 | 学历 | 其它相关条件 | |
| 英语教师 | 从事初高中英语教育、教学工作 | 2 | 英语专业 | 硕士研究生及以上 | 通过专业英语八级考试。中共党员及学生干部优先。 |
| 语文教师 | 从事初高中语文教育、教学工作 | 2 | 汉语言文学专业 | 硕士研究生及以上 | 中共党员及学生干部优先。 |
| 化学教师 | 从事初高中化学教育、教学工作 | 2 | 化学专业 | 硕士研究生及以上 | |
| 地理教师 | 从事初高中地理教育、教学工作 | 1 | 地理学专业 | 硕士研究生及以上 | |
| 数学教师 | 从事初高中数学教育、教学工作 | 1 | 数学专业 | 硕士研究生及以上 | |
| 物理教师 | 从事初高中物理教育、教学工作 | 1 | 物理学专业 | 硕士研究生及以上 | |
| 汉语国际教师 | 从事驻外汉语国际教学和组织文化推广工作 | 1 | 汉语国际教学专业 | 硕士研究生及以上 | 大学英语六级考试成绩425分以上水平；普通话水平二级甲等及以上。具有对外汉语教学资质证书；具有不少于半年的驻外汉语国际教学和组织文化推广工作的实践经历。具有从事中等学校汉语教学资质及初通泰语者优先。 |
| 心理教师 | 从事初高中心理教学和开展学校心理辅导工作 | 1 | 心理学专业 | 硕士研究生及以上 | 男性，中共党员及学生干部优先。 |
| 信息技术教师 | 从事初高中信息技术教学和学校信息技术工作 | 1 | 计算机或信息技术专业 | 本科及以上 | 男性，中共党员及学生干部优先。 |
| 体育教师 | 从事初高中体育教育、教学工作 | 1 | 体育专业 | 本科及以上 | |
| 合计 | 13人 | ||||