法规及相关知识辅导:劳动合同的解除
1）协议解除
2）用人单位可以随时解除劳动合同的情形
3）用人单位可以解除劳动合同，但应提前通知劳动者的情形
4）用人单位不得解除劳动合同的情形
5）劳动者解除合同
1）协议解除
经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
2）用人单位可以随时解除劳动合同的情形
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
·在试用期间被证明不符合录用条件的；
·严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
·严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
·被依法追究刑事责任的。