法规及相关知识模拟试题
根据《劳动合同法》的规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过( )小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
A.四
B.八
C.十
D.十二
【正确答案】:A
【答案解析】:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。参见教材P134.
【该题针对“劳动合同法”知识点进行考核】
法规及相关知识模拟试题
根据《劳动合同法》的规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过( )小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
A.四
B.八
C.十
D.十二
【正确答案】:A
【答案解析】:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。参见教材P134.
【该题针对“劳动合同法”知识点进行考核】