法规及相关知识模拟试题
甲、乙均为与某劳务公司订立劳动合同的工人。2006年5月5日，工人甲与工人乙在工地发生口角，遂于5月6日夜趁乙不备从背后将其用麻袋蒙住殴打然后逃逸。5月7日乙委托律师向公安机关报案，5月10日甲主动承认了殴打乙的事实。
根据场景（二），回答下列问题
11.由于该施工单位施工任务不足连续5个月未向工人甲支付工资，则甲（ ）。
A．可以随时通知用人单位解除该劳动合同
B．可以解除该劳动合同，但应提前30日通知用人单位
C．可以解除该劳动合同，但应提前30日以书面形式通知用人单位
D．不能解除该劳动合同，而应提请劳动仲裁委员会仲裁
12.如劳务公司采用欺诈手段订立的劳动合同为（ ）劳动合同。
A．有效
B．无效
C．可变更
D．可撤销
13.工人乙最迟向甲提出赔偿要求的时间为 2007年（ ）
A．5月5日
B．5月6日
C．5月7日
D．5月10日
14.工人乙要求甲承担治疗费用和误工费，二者之间这种债产生的原因是（ ）
A．合同
B．侵权行为
C．无因管理
D．不当得利
15.下列情形不会导致乙与律师委托代理关系终止的是（ ）
A．被代理人死亡
B．代理人死亡
C．代理人丧失民事行为能力
D．被代理人撤销代理
16.在工程的施工过程中，乙发现脚手架有倒塌的危险时，停止作业并撤离现场，这是《安全生产法》规定的从业人员所具有的（ ）。
A．应急处理权
B．紧急避险权
C．拒绝作业权
D．回避求救权
17.如甲因殴打工友致其伤害，则可能涉及犯罪。以下关于犯罪主体，说法错误的是（ ）
A．犯罪主体应具有完全民事行为能力
B．犯罪主体一定实施了犯罪行为
C．犯罪主体可以是事业单位
D．犯罪主体分为一般主体和特殊主体
18.在施工现场的安全生产设施尚未达到国家规定的情况下，该项目的项目经理即要求施工人员开始作业，不久发生重大伤亡事故，该项目经理的行为构成了（ ）。
A．重大劳动安全事故罪
B．重大责任事故罪
C．工程重大安全事故罪
D．强迫职工劳动罪