学院"十二五规划"发展的整体思路是：把特色发展摆在优先发展的战略地位；把服务行业，服务社会作为学院长期坚持的一项重大方针；把育人为本作为教育工作的根本要求；把促进学生成长成才作为学院一切工作的出发点和落脚点；把改革创新作为教育发展的强大动力，以品牌、特色专业建设为龙头，双师队伍建设为重点，全面推进人才培养模式改革；创立高校与科研院所、行业企业联合培养人才的新机制；把提高质量作为教育改革发展的核心任务，人才质量标准融合国际、行业职业标准，创新质量评价体系，努力培养出一大批具有国际竞争的高素质、高技能专门人才；走人才培养、技术服务并重，学历教育与社会培训并重，质量提升与效益发展并重，多类型、多形式创新发展之路。
徐州工业职业技术学院2013年公开招聘工作人员岗位表
| 序号 | 招聘单位 | 招聘岗位名称 | 岗位性质 | 人数 | 专业要求 | 学历/学位 | 其他资格条件 | 年龄 | 招聘对象 | 单位所在地 | 备注 |
| 1 | 材料系 | 材料系教师 | 专业技术岗 | 1 | 新能源材料 （光伏材料方向） | 硕士研究生及以上 | 具有3年及以上光伏企业工作经历 | 40岁以下 | 不限 | 徐州市鼓楼区九里襄王路1号 | 引进高层次人才 |
| 2 | 江苏省废橡胶综合利用工程技术研究开发中心 | 研发中心科研人员 | 专业技术岗 | 1 | 高分子材料科学与工程（橡胶循环利用方向） | 硕士研究生及以上 | 具有3年及以上橡胶再生利用企业工作经历 | 35岁以下 | 不限 | 引进高层次人才 | |
| 3 | 机电工程技术学院 | 机电工程技术学院教师 | 专业技术岗 | 1 | 工程机械 | 硕士研究生及以上 | 具有2年及以上企业工作经历 | 35岁以下 | 不限 | 引进高层次人才 | |
| 4 | 机电工程技术学院教师 | 专业技术岗 | 1 | 机电类(柔性制造) | 硕士研究生及以上 | 35岁以下 | 不限 | 引进高层次人才 | |||
| 5 | 机电工程技术学院教师 | 专业技术岗 | 1 | 电力电子 | 硕士研究生及以上 | 35岁以下 | 不限 | 引进高层次人才 | |||
| 6 | 机电工程技术学院教师 | 专业技术岗 | 1 | 电气类(新能源方向) | 硕士研究生及以上 | 具有2年及以上企业工作经历，中级及以上职称 | 35岁以下 | 不限 | 引进高层次人才 | ||
| 7 | 机电工程技术学院教师 | 专业技术岗 | 1 | 自动化 | 硕士研究生及以上 | 35岁以下 | 不限 | 引进高层次人才 | |||
| 8 | 机电工程技术学院教师 | 专业技术岗 | 1 | 汽车(车辆工程) | 硕士研究生及以上 | 35岁以下 | 不限 | 引进高层次人才 | |||
| 9 | 机电工程技术学院教师 | 专业技术岗 | 1 | 汽车(汽车电控) | 硕士研究生及以上 | 35岁以下 | 不限 | 引进高层次人才 | |||
| 10 | 化学工程技术学院 | 化学工程技术学院教师 | 专业技术岗 | 1 | 给排水工程或市政工程 | 硕士研究生及以上 | 35岁以下 | 不限 | 引进高层次人才 | ||
| 11 | 信息管理技术学院 | 信息管理技术学院教师 | 专业技术岗 | 2 | 会计与审计（会计学或审计学） | 硕士研究生及以上 | 具有会计师或审计师资格证书或具有副教授及以上职称 | 40岁以下 | 不限 | 徐州市鼓楼区九里襄王路1号 | 引进高层次人才 |
| 12 | 信息管理技术学院教师 | 专业技术岗 | 1 | 市场营销（经济管理） | 硕士研究生及以上 | 具有2年及以上企业工作经历 | 40岁以下 | 不限 | 引进高层次人才 | ||
| 13 | 信息管理技术学院教师 | 专业技术岗 | 1 | 物流管理 | 硕士研究生及以上 | 具有2年及以上企业工作经历 | 40岁以下 | 不限 | 引进高层次人才 | ||
| 14 | 信息管理技术学院教师 | 专业技术岗 | 1 | 物联网应用技术（信息与通信工程、无线网络与传感技术） | 硕士研究生及以上 | 具有2年及以上企业工作经历 | 40岁以下 | 不限 | 引进高层次人才 | ||
| 15 | 信息管理技术学院教师 | 专业技术岗 | 1 | 工程造价（工程造价、工程管理） | 本科及以上 | 具有工程造价师资质证书 | 40岁以下 | 不限 | 引进高层次人才 | ||
| 16 | 思想政治教育教学部 | 思想政治教育教学部教师 | 专业技术岗 | 1 | 思想政治教育 | 博士研究生 | 35岁以下 | 不限 | 引进高层次人才 | ||
| 17 | 思想政治教育教学部教师 | 专业技术岗 | 1 | 工科专业 | 硕士研究生及以上 | 具有3年及以上创业工作经历或教育管理、企业人力资源规划经历 | 40岁以下 | 不限 | 引进高层次人才 | ||
| 1、以上均为事业编制岗位。 | |||||||||||
| 2、请应聘人员登录徐州工业职业技术学院招聘网（www.xzcit.edu.cn）投放您的简历。 | |||||||||||
| 3、联系人：张老师、苏老师，联系电话：0516-85782015 | |||||||||||
| 4、学校地址：江苏省徐州市鼓楼区襄王路1号 学校邮编：221140 | |||||||||||