（六）公示与录用
体检合格的拟录用人员将在余杭教育网进行公示，公示时间5天。如发现有不符合条件或弄虚作假的，取消录用资格。公示期内无异议的，在公示结束后，招聘学校与毕业生应签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，签订协议书后原则上不予解约（符合国家有关政策规定的除外）。
录用的毕业生于2013年8月凭《报到证》和毕业证书到余杭区教育局组织人事科报到，并由区人才资源开发管理办公室统一实行人事代理。录用人员未能按时毕业的，不予办理报到手续，并取消录用资格。
录用的毕业生试用期为一年，试用期满年度考核不合格或不能取得相应教师资格证者下学年不得转正并予解聘；试用期满后按期转正者，须在招聘学校服务五年及以上。
五、其他事项：
1.网上报名程序不具备报名资格审核功能，是否具备报名资格应以现场确认为准；
2.现场补报名的，应于现场确认规定时间内先在网上报名，然后按要求进行现场确认；
3.学科岗位出现报考对象不足1：2时一般不予开考（紧缺学科除外）；
4.《准考证》由考生在余杭教育网上自行打印。打印《准考证》、查询成绩、公示等相关招聘信息请在余杭教育网查询，不再另行通知，逾期责任自负；
5.如发现在本次教师招聘过程中考试作弊、提供的材料不实、弄虚作假的，将不予录用，且两年内不得报考我区教师岗位。
6.本次招聘的解释权属杭州市余杭区教育局。
联系电话：（0571）89160282、86233267，传真：86233267；邮箱地址：89160282@163.com;余杭教育网网址：http://www.yhjy.net.
附件：2013学年招聘计划表(共6张).xls
杭州市余杭区教育局
杭州市余杭区人力资源和社会保障局
2012年11月27日