五、考试
符合报名条件的应聘者需要进行笔试(占总成绩30%)、教育教学能力测试(占总成绩的30%)、专业技能测试(实操)(占总成绩的40%)三个环节的考试，满分100分。
(一)笔试(占30分)
(1)考试时间：12月15日上午9：00—11：00时；
(2)考试地点： 从化市河滨小学(从化市街口街城中路2号)；
(3)考试内容：包括教育学、心理学、教育教学理论、教学常规等方面内容；
(4)笔试采取闭卷考试的方式进行，应聘者凭身份证原件并携带2B铅笔及蓝黑签字笔或钢笔参加笔试；
(5)笔试成绩按招聘岗位专业从高到低排序，并按拟招聘专业职位数1：3的比例确定进入教育教学能力测试和专业技能测试人选名单(如未达到1：3的比例，可将进入教育教学能力测试和专业技能测试的人数比例降低至1：2)。笔试成绩和进入教育教学能力测试及专业技能测试人员名单将于12月20日前在从化教育信息网和从化市人力资源和社会保障局网站上公布。
(二)教育教学能力测试(占30分)
(1)测试时间和地点另行通知。
(2)测试内容：
写一篇教学设计：根据报考学科按要求写一篇教学设计。
说课：根据教学设计内容进行说课。
面试：由学科考核小组对应聘者进行面试。
(三)专业技能测试(占40分)
1.考试时间和地点另行通知。
2.考试办法：根据招聘专业确定技能测试项目。考生按照项目要求完成专业技能(实操)考核。
六、体检
根据应聘者考试总成绩和拟聘专业人数以1：1的比例确定体检人员名单，体检医院为从化市中心医院体检中心。按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》项目进行体检。体检不合格将按考试总成绩由高到低顺延递补体检人选。
七、考察
对体检合格人员进行考察，考察主要通过查阅个人档案形式进行，凡有《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)第六条所列情形之一者，不予聘用。
八、公示
根据考察结果确定拟聘人选，并在从化教育信息网和从化市人力资源和社会保障局网站上公示7天。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向从化市教育系统公开招聘教师工作领导小组提出，投诉电话：020-87935143或020-87921673.
九、聘用
根据考试总成绩的高低和应聘者体检合格情况以及考察情况，按照招聘专业的职数，由从化市教育系统公开招聘教师工作领导小组择优确定拟聘对象，由从化市教育局报市有关部门审批后安排到我市公办学校工作，试用期一年，经考核合格的办理聘用为公办教师的手续。录用时需提交学历、学位鉴定材料，非从化户籍的教师在录用后半年内需办理好户口迁移手续。
十、组织领导
为加强对本次教师招聘工作的领导，成立由从化市教育局和从化市人力资源和社会保障局有关人员组成的从化市教育系统公开招聘教师工作领导小组，组长：罗树人，副组长：李斌、张敏辉、黎朝钦，成员：谢梓荣、廖浩桥、李东华、李玉华、阮金生，负责教师招聘的组织实施。本次招聘工作由市纪委监察部门派员负责监督。
本招聘公告的解释权在从化市教育系统公开招聘教师工作领导小组。
特此公告。
从化市教育局
从化市人力资源和社会保障局
二〇一二年十一月二十七日