四、招聘程序
（一）报名及资格审查：报名资格由用人单位审查。
1.凡符合招聘对象和条件的人员，根据招聘岗位及学科需求，以所学专业或教师资格证（或证明）认定的学科与应聘岗位对口。每位人员只能选择《信息表》中一个学校的一个学科应聘。
2.报名时间：2012年11月16日上午9：00—12：00，下午2：00—5：30.
3.报名地点：西南大学学生就业指导与服务中心（重庆北碚）。
4.报名资料：
①本人身份证、学生证原件及复印件。
②本人自荐书1份（含学校推荐书、在校学习学科成绩表或证明书原件及复印件）。
③各类获奖证书原件（供查验）。
④就业协议书一式三份（确定为拟聘人员后收取）。
报名结束后，用人单位根据应聘人员的自荐书情况、获奖情况及初步面试情况进行初步审查，分学科确定进入参加现场考核的人员名单，报招聘工作组审核备案。
（二）现场考核
1.考核时间：2012年11月17日
2.考核地点：另行通知
3.考核方式：上片段课等形式
确定进入现场考核的人员，由用人单位组织专家在区人社局、区教委的组织和区监察局的监督下，按照考核方案进行量化考核。考核成绩分值100分。现场考核不合格者（即考核成绩低于60分的），不得确定为拟聘人员。
（三）初步人员的确定。在考核合格人员中，由各用人单位根据分岗位招聘人数，按考核成绩从高到低等额初步确定人选。若拟聘岗位末位成绩相同者，则依次按学生干部（以证书为准）、特长（以证书为准）优先的原则确定，仍不能确定的采取加试面试的办法确定。各用人单位初步确定的人选，于2012年11月18日上午12：00前报招聘工作组审核确定，并于2012年11月18日下午5：00公布在西南大学学生就业指导与服务中心及万州教育网。