（二）资格审查及现场确认
手语测试合格（60分以上）者进行现场资格确认，由招聘办公室负责审查报考人员的资格，现场资格确认时须携带报名表（网上打印）、本人身份证、毕业证、报到证、教师资格证原件及复印件（一式一份）和近期免冠1寸彩照2张。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。
（三）开考比例
原则上按招聘岗位数的1：3进行开考。如报考岗位人数不足1：3：时，适当降低开考比例。
（四）考试与考试成绩
考试采取手语和教育教学能力测试相结合的形式进行。
1. 手语测试：内容为文字翻译、对话翻译、歌曲手语翻译，分值为30、30、40，总分100分，占总成绩的40%。测试时间为10分钟。
2. 教育教学能力测试：采用鹰潭市小学各年级现行使用教材，分为写教案和说课两部分，各占50%，满分为100分，占总成绩的60%。测试时间：写教案为90分钟，说课为15分钟。
（五）考试顺序及要求
手语测试、写教案、说课。
手语测试成绩达到60分者，方可进入教育教学能力测试，即写教案和说课。
考生不得携带任何参考资料和通讯工具进入写教案考场。教案写好后上交由评委评阅。考生不得离开考场，直接按教案内容由考生自行准备说课材料。考生按抽签顺序进入说课考场，说课结束后，直接离开考点。
（六）考试时间另行通知
（七）体检考核
根据考试总成绩，按招聘岗位数的1：1确定体检人员。
体检标准按照《江西省教师资格体检办法（试行）》执行，体检工作实行责任追究制。体检费用由考生承担。
主要考核其现实表现，职业道德、敬业精神，业绩能力，工作实绩等，同时复核其资格条件。如招聘中出现考生自愿放弃资格、体检或考核不合格等情况，不得进行递补。
（八）公示
经考试、体检、考核后确定的拟招聘人员，在和鹰潭人才网、鹰潭市教育局公告栏、鹰潭教育信息网公示，公示时间为七天。
六、聘用和享受待遇
经公示无异议，报市人力资源和社会保障局办理聘用手续，试用期一年，服务期至少三年。聘用人员一律实行人事代理，享受市直教育系统事业单位在职人员同等待遇。
七、监督投诉电话
市人力资源和社会保障局：0701—6440388
市监察局：0701—6440720 市教育局：0701—6229125
本方案由市人力资源和社会保障局、市监察局、市教育局负责解释。