2、资格复审
面试前，我校对入围面试人员进行资格复审，具体安排另行在网上通知。
入围面试人员需提供身份证、学历、学位证书（留学归国人员提供《境外学历、学位认证书》）、本科毕业院校开具的担任主要学生干部证明（须注明姓名，班级、身份证号、担任职务、任职时间等）。
3、面试
面试方式为结构化面试。主要考查口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。
面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。
（三）体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分（若总成绩相同，笔试成绩高者优先）按招聘人数1：1的比例确定各岗位体检、考核对象，并根据总成绩从高分到低分确定不超过5个后备人员。
体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》并按有关规定执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员按事业编制管理，与我校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江工商大学网站（http://www.zjgsu.edu.cn/，“招聘公示公告”栏目）。
2、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；
招聘过程相关信息一般仅在浙江工商大学网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、浙江工商大学（人事处）：0571-28877271
2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703.
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询方式
有关本次招聘工作具体问题，请向浙江工商大学直接咨询。
学校地址：杭州市下沙高教园区学正街18号
邮编：310018
咨询电话：0571-28877257
电子邮箱：zjgsuxgb@126.com
附件：浙江省事业单位公开招聘报名表（一）。doc
浙江工商大学
二〇一二年十一月十五日