（七）办理聘用手续
拟聘人员在公示期间无异议者，由学院人事处按程序办理聘用手续。拟聘人员在公示期间，若有异议并查证核实者，取消其聘用资格。
五、聘用后待遇
（一）通过公开招聘的人员，在受聘期间的待遇，按学院有关规定执行。
（二）公开招聘人员实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、纪律与监督
（一）纪检监察室和学院招聘工作领导组负责考核、招聘工作的纪律监督，对群众的检举和申诉控告进行调查处理；
（二）严格执行保密制度。任何人不准透漏与考核内容相关的各类信息，严防泄题、漏题、营私舞弊等现象的发生；
（三）单位公开招聘人员实行回避制度。招聘工作领导组成员和招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系等亲属关系的，必须实行回避。
七、有关说明
（一）报名时间：截止11月25日
（二）笔试时间：另行通知
（三）联系方式：
联系人：杨老师
联系电话：0359—2090084；13834965666
电子邮箱：ycxyrsc@sina.com
地址：山西省运城市复旦西街1155号，运城学院人事处
二〇一二年十一月十四日