（三）报名注意事项
1．2012年全日制普通高校应届毕业生须出示本人①身份证、②学生证、③所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、④“毕业生就业协议书”和⑤在校期间所学课程的成绩单，⑥应聘岗位所需的其它相关资格证书（件），⑦个人近期同底1寸证件照1张。
2．目前尚未办理就业派遣手续的往届毕业生，须出示本人①身份证、②户籍证明、③学历（学位）证书、④所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业 生双向选择就业推荐表”、 ⑤“毕业生就业协议书”和⑥在校期间所学课程的成绩单，⑦应聘岗位所需的其它相关资格证书（件），⑧个人近期同底1寸证件照1张。
3．社会在职人员和持各类成人学历教育毕业证书应聘的人员，须出示本人①身份证、②户籍证明、③学历（学位）证书、④人事（劳动）关系证明（如 劳动合同、劳动手册、社保手册或档案关系托管证明等）和⑤个人简历，⑥应聘岗位所需的其它相关资格证书（件），⑦个人近期同底1寸证件照1张。
4．归国留学人员，除出示①身份证、②国（境）外学位证书、③户籍证明、④工作经历证明或档案关系托管证明、⑤应聘岗位所需的其它相关资格证书 （件）和⑥个人近期同底1寸证件照1张外，另须出示⑦国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》；尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心（苏州市海外人才服务中心）出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理录取 聘用的相关手续。
5．应聘者本人必须到现场报名，不可委托家人或亲友代为报名。
6．本次招聘笔试不设开考比例。
7．报名者与招聘单位领导人员构成回避关系的，不得报名。报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。
五、招聘考试
（一）招聘考试分两部分
招聘考试分为笔试、面试两个部分。笔试由苏州市教育局统一组织，笔试总分为100分，设60分为合格分数线。面试由各招聘学校组织，根据各科招聘计划数，从笔试合格者中按照从高分到低分的顺序，以1：3的比例确定取得面试资格人选，面试总分为100分。
招聘考试总分（100%）=笔试（按占比30%计） 面试（按占比70%计）。
（二）领取笔试准考证
报名者经资格审定合格并办理笔试相关手续后，于2012年2月10日（周五）9：00-16：00到苏州市招生工作委员会办公室（苏州市劳动路359号）领取笔试准考证，同时交纳笔试费100元/人。
（三）笔试
1. 笔试时间和地点：笔试日期为2月11日（周六），具体时间和地点详见《准考证》。
2. 笔试内容：根据招聘岗位学科测试相关专业知识。
3. 笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）领取面试资格证
参加笔试的考生可从2012年2月14日（周二）起登录苏州教育网站（网址：http：//www.szedu.com）查阅成绩及参加面试人员名单。取得面试资格者于2012年2月16日（周四）到苏州市教育局212会议室领取面试资格证。（代领者凭本人身份证、考生身份证和笔试准考证原件领取，复印无效。）
（五）面试报名
具有参加面试资格者在2月16日-17日间，根据本《简章》公布的招聘信息、要求和本人条件，凭面试资格证到所选择的相关招聘学校进行面试报名。逾期不予办理。
招聘学校审核确定面试人员资格后，可收取面试费100元/人。