3.查询初审结果
时间：2012年1月31日0∶00--2月1日24∶00.
注册报名人员登陆绍兴教育网查询资格初审结果。在此期间，对于已经注册报名但未能得到初审结果的考生，请致电85200223、85200214联系，逾期不再受理。
4.现场资格确认
时间：2012年2月1日-- 3日（上午8：30——11：30，下午14：00——16：30.）
地点：绍兴市自考办（渔化桥河沿56号）
报名时随带以下材料①《绍兴市教育局2012年新教师招聘考核登记表》（可在网上下载）一式两份；②本人身份证、学生证、毕业证（历届生）、户口本等证件的原件、复印件和《全国普通高等学校毕业生就业协议书》原件。③其他相关证明材料（如职称、获奖等证明材料）。
（三）考试
考试内容、形式和分值如下：
1.应聘职校专业课教师
（1）专业技能测试
主要测试相关专业实践操作能力，专业技能测试分值为100分，按50%计入总成绩。专业技能测试时间、地点另行公告。
根据专业技能测试成绩，分专业从高分到低分按招聘计划1∶3确定笔试和面试入围人员（如果某专业招聘计划数与参加专业技能测试人数之比不足1∶3的，则相应缩减该专业招聘计划数），届时在绍兴教育网（www.sxsedu.net）公布专业技能测试成绩，笔试和面试入围人员名单，及笔试和面试时间、地点。
（2）笔试
主要测试相关专业知识，笔试分值为100分，按30%计入总成绩。
（3）面试
主要考核任教本专业所应具备的教师专业素质以及综合组织能力。面试分值为100分，按20%计入总成绩。
总成绩=专业技能测试成绩×50% 笔试成绩×30% 面试成绩×20% 附加分
2.应聘职校实训指导教师
（3）专业技能测试
主要测试相关专业实践操作能力，专业技能测试分值为100分，按70%计入总成绩。
根据专业技能测试成绩，分专业从高分到低分按招聘计划1∶3确定面试入围人员（如果某专业招聘计划数与参加专业技能测试和面试人数之比不足1∶3的，则相应缩减该专业招聘计划数。）
（2）面试
主要考核任教本专业所应具备的教师专业素质以及综合组织能力。面试分值为100分，按30%计入总成绩。
总成绩=专业技能测试成绩×70% 面试成绩×30% 附加分
专业技能测试、面试等各项考试的具体时间、地点届时在绍兴教育网（www.sxsedu.net）公告。
3.附加分
根据应聘者提供材料审核确定，同类加分取最高分，总加分累计不超过10分。计分办法为：硕士研究生、低保户子女（有民政部门提供证件）加2分；浙江省技能大赛二等奖及以上获得者加10分，绍兴市一等奖获得者加5分，浙江省技能大赛三等奖获得者加3分，中级职称（或有技师职业资格证书）获得者加2分。附加分确定前实行公示。