网站首页 > 试题中心 > 模拟试题 > 二级建造师 > 建设工程法规及相关知识 > 2013年二级建造师法规及相关知识模拟试卷第23卷(六)

2013年二级建造师法规及相关知识模拟试卷第23卷(六)

2013-2-24  来自于:课评集

  37.根据《建设工程质量管理条例》规定,工程发包和招标过程中不属于建设单位的质量责任和义务的是()。

  A.应当将工程发包给具有相应资质等级的承包单位

  B.应当依法对与建设工程有关的重要设备、材料等的采购进行招标

  C.必须向有关的勘查、设计、施工、工程监理等单位提供与建设工程有关的原始资料

  D.必须对施工质量进行检验

  38.下列对于强制性标准监督检查的表述,错误的是()。

  A.工程项目的安全、质量是否符合强制性标准的规定是必须检查的内容

  B.应当检查工程项目的验收是否符合强制性标准的规定

  C.应检查建筑材料检验、仓储保管等人员是否掌握强制性标准

  D.工程项目采用的材料、设备应当符合强制性标准的规定

  39.建设工程监理单位不对以下()所描述的质量责任和义务负责。

  A.依照法律、法规以及有关技术标准、设计文件和建设工程承包合同,代表建设单位对施工质量实施监理,并对施工质量承担监理责任

  B.选派具备相应资格的总监理工程师和监理工程师进驻施工现场

  C.不得与被监理工程的施工承包单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位有隶属关系或者其他利害关系

  D.应对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料,进行现场取样,并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测

  40.施工单位应承担法律责任的是()。

  A.未按照国家规定办理工程质量监督手续的

  B.将不合格的建设工程、建筑材料、建筑构配件和设备按照合格签字的

  C.有不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的其他行为的

  D.未组织竣工验收,擅自交付使用的

  41.根据《劳动法》的规定,用人单位应当承担连带责任的情形是()。

  A.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的

  B.用人单位违反法律规定,侵害女职工和未成年的合法权益,并对其造成伤害的

  C.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的

  D.用人单位违反法律规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同,对劳动者造成损害的

  42.下列不属于劳动合同变更的是()。

  A.劳动合同期限的变更

  B.劳动保护的变更

  C.当事人的变更

  D.劳动报酬的变更

  43.在试用期内经证明不符合录用条件的,用人单位()。

  A.可以随时解除劳动合同

  B.必须解除劳动合同

  C.可以解除合同,但应当提前30 H通知劳动者

  D.不得解除劳动合同

[上一页]  [1]  [2]  [3]  [4]  [5]  6  [7]  [8]  [9]  [10]  [11]  [12]  [13]  [14]  [下一页]