《工程建设项目招标范围和规模标准规定》中规定各类工程项目达到下列标准之一的，必须进行招标：
（1）施工单项合同估算价在200万元人民币以上的；
（2）重要设备、材料等货物的采购，单项合同估算价在100万元人民币以上的；
（3）勘察、设计、监理等服务的采购，单项合同估算价在50万元人民币以上的；
（4）单项合同估算价低于第（1）、（2）、（3）项规定的标准，但项目的总投资在3000万元人民币以上的。
19．答案C
投标保证金一般不超过投标总价的2‰．但最高不超过80万元人民币。
21．答案A
投标保证金是投标担保的形式，若投标人在投标有效期内撤回其投标文件，投标保证金将被没收。
24．答案C
A、B、D项是我国安全生产法中列出的生产经营单位主要负责人的安全生产职责，而为从业人员缴纳保险费是安全生产法对生产经营单位安全生产的基本要求，所以正确答案应该为C.
32．答案C
《建设工程安全生产管理条例》第2l条规定，施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责，其中包括：对所承担建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。
37．答案A
《建设工程安全生产管理条例》规定的行政处罚，由建设行政主管部门或者其他有关部门依照法定职权决定。
39．答案D
A、B、C均属于建设单位的责任与义务，选项D“保修义务”属于施工单位的责任和义务。
41．答案C
A、B、D是工程监理单位应承担的法律责任。选项C“承包单位将承包的工程转包或者违法分包的”属承包单位违反相关规定，应由承包单位承担法律责任。
42．答案A
生产经营单位的决策机构。主要负责人、个人经营的投资人不依照《安全生产法》规定保证安全生产所必需的资金投入，导致发生安全生产事故，尚不够刑事处罚的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分．对个体经营的投资人处2万元以上20万元以下的罚款。
45．答案C
“克扣或者无故拖欠劳动者工资的”及“拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬”由劳动部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：“非法招用未满16周岁的未成年人的”由劳动部门责令改正，处以罚款，情节严重的．由工商行政管理部门吊销营业执照。“强令劳动者违章冒险作业．发生重大伤亡事故”才追究责任人的刑事责任。
48．答案D
此题是考无权代理人代订合同行为有效的规定。行为人没有代理权、超越代理权或代理权终止后已被代理人的名义订立合同，相对人有正当的理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。采购员拿着公司的空白合同书与A公司签订合同。A公司有理由相信采购员是全权代理公司的业务，因此本题应选D.
51．答案C
当事人之间因不可抗力事件的发生。造成合同不能履行时，依法可以免除责任。因为本题的c选项是发生洪灾后导致的工程拖期，符合违约责任的免责规定，选C.
52．答案B
债权转让即合同权利转让，是指合同的债权通过协议将其债权全部或者部分转移给第三人的行为，并不是“必须是全部权利的转让”。
59．答案B
要约是指希望和他人订立合同的意思表示。即一方当事人以缔约为目的，向对方当事人提出合同条件，希望对方当事人接受的意思表示。招标说明书、招标公告、商品价目表属于要约邀请。
62．答案A、C、D、E
物权的民法保护方法包括：请求确认物权、请求恢复原状、请求排除妨碍、请求返还原物、请求损失赔偿。
63．答案A、B、D、E
诉讼时效，按其时效的长短和适用范围不同，有相应的分类。根据我国《民法通则》的规定，分为普通诉讼时效、短期诉讼时效、特殊诉讼时效和最长诉讼时效。（1）普通诉讼时效：我国《民法通则》第135条规定：一般民事纠纷的诉讼时效为二年。（2）短期诉讼时效：我国《民法通则》第136条规定：身体受到伤害要求赔偿的；出售不合格的产品未声明的；延付或拒付租金的；寄存财物被丢失或损毁的，诉讼时效期限为一年。（3）特殊诉讼时效：是指《民法通则》以外法律法规特别规定的时效。例如《中华人民共和国涉外经济合同法》规定：货物买卖合同争议的诉讼时效期限为四年。（4）最长时效：我国《民法通则》第 137条规定：最长时效为20年．从权利被侵害之日起计算，适用于一切民事纠纷。64．答案A、B、D实施建设工程监理前，建设单位应当将委托的建设工程监理企业、监理的内容及监理权限，书面通知被监理的建筑施工企业。
66．答案A、B、C、D
《招标投标法》第26条规定，国家有关规定对投标人资格条件或者招标文件对投标人资格条件有规定的，投标人应当具备规定的资格条件，是法人或者其他组织。
68．答案A、C、D、E
评标委员会经招标人授权，可以直接确定中标人．若无此授权，评标委员会完成评标后．应当向招标人提出书面评标报告。并推荐合格的中标候选人，有招标人根据评标委员会提出的书面评标报告和推荐的中标候选人确定中标人。
72．答案A、B、C、E
劳动者解除劳动合同．应当提前30日以书面形式通知用人单位，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
74．答案B、D
因为答案A有损害结果发生，在这里损害事实不同于损害结果。同理，答案C也不正确。答案E违法者主观上有过失是违法者主观上有过错的具体表现．所以也不正确。因此，只有答案B、D正确。
75．答案C、D、E
预期违约。又称先期违约或先期拒绝履行，其特点有：（1）预期违约表现为将来不履行合同义务，而不象实际违约表现为现实违反合同义务。（2）预期违约是对期待债权的侵害而不是现实的债权的侵害。（3）预期违约的主张人可以是合同的任何一方当事人。（4）主要造成对方信赖利益的损害。（5）预期违约是一种可能违约。