14．某施工企业在人员管理过程中，发生如下事情，其中不符合劳动法规范的做法有( )。
A．某女工因休产假时间过长，达5个月之久，单位因而将其除名
B．工人刘某因被怀疑参与一起恶性案件被刑事拘留，单位随即解除了与他的劳动合同
C．因试用期考核未通过，单位通知郑某第二天就不要上班了
D．孙某因患职业病而就医，不能继续工作，单位遂将其辞退
E．某职工因交通事故受伤，不能胜任原岗位工作，将其调整到传达室收发信件
15．下列关于劳动仲裁委员会的设置和职能，表述正确的有( )。
A．县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会
B．仲裁委员会组成人员必须是单数，主任由劳动行政主管部门的负责人担任
C．县、市、市辖区仲裁委员会只负责本行政区域内发生的劳动争议
D．发生争议的企业与职工不在同一辖区的，由职工工资关系所在地的仲裁委员会处理
E．仲裁庭只能由一名首席仲裁员和二名仲裁员组成
16．某工程项目发现以下事件：施工单位项目经理张某故意降低工程质量标准；监理单位的总监理工程师王某无视现场安全隐患；包工头李某强令工人赵某违章冒险作业，结果造成赵某死亡：建设单位负责人陈某收受安装公司负责人高某的贿赂，并为其谋取不当利益。则应追究刑事责任的主体有( )。
A．施工单位项目经理张某
B．监理单位总监理工程师王某
C．包工头李某
D．建设单位负责人陈某
E．安装公司负责人高某
17．张某向李某发出要约，李某如期收到，则下列( )情形，均会使该要约失效。
A．李某打电话给张某拒绝该要约
B．张某通知李某撤销该要约
C．张某依法撤回要约
D．承诺期限届满，李某未作承诺
E．李某对要约的内容作出实质性变更
18．缔约过失责任的构成要件有( )。
A．该责任发生在订立合同的过程中
B．合同被确认无效
C．当事人违反了诚实信用原则所要求的义务
D．受害方的信赖利益遭受损失
E．受害方的信赖利益遭受重大损失
19．合同转让的类型有( )。
A．约定转让
B．法定转让
C．权利转让
D．义务转让
E．权利义务概括转让
20．在审查与受理仲裁申请过程中，以下说法正确的是( )。
A．仲裁委员会认为仲裁申请不符合受理条件的，应当书面通知当事人
B．仲裁委员会应在收到仲裁申请书之日起10日内确认是否受理
C．申请人经书面通知，无正当理由不到庭可以缺席裁决
D．被申请人经书面通知，无正当理由不到庭可以缺席裁决
E．仲裁委员会受理仲裁申请后，应当将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人
答案：