法规及相关知识模拟试题
1．在以诉讼方式解决建设工程合同纠纷的过程中，能够作为证据的有（ ）。
A．工程图纸
B．造价鉴定
C．律师辩论
D．被告人弟弟的证言
E．偷拍的谈判录像
答案：A、B、D、E
2．某勘察公司作为被告收到了人民法院送达的应诉通知书，并附有举证通知书。关于举证时限，说法错误的有（ ）。
A．举证时限必须由人民法院指定
B．勘查公司可以在举证期限届满前提出反诉
C．勘察公司在举证时限内未提交证据材料即败诉
D．勘查公司不得提延长举证期限的要求
E．勘察公司逾期提交的证据材料，人民法院审理时不组织质证
答案：A、C、D
3．根据我国《民事诉讼法》，需要保全证据的情况有（ ）。
A．当事人申请
B．法院依职权
C．证据可能灭失
D．证据以后难以取得
E．证据非常重要
答案：A、B、C、D
4．根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》的有关规定，下列说法正确的有（ ）。
A．对于当事人逾期提交的证据材料，人民法院审理时不组织质证
B．证据交换应当在举证期限内由双方自行完成
C．在证据交换的过程中，对有异议的证据，不予采信
D．未经质证的证据，不能作为认定案件事实的依据
E．鉴定人应当出庭接受当事人质询
答案：A、D、E
5．人民法院就数个证据对同一事实证明力的认定原则，错误的有（ ）。
A．鉴定结论的证明力大于公文书证
B．视听资料的证明力大于勘验笔录
C．经过公证的书证证明力大于其他书证
D．亲属提供的对当事人有利的证言，其证明力一般小于其他证人证言
E．证人证言的证明力大于物证
答案：A、B、E
6．甲是乙公司职员，因为揭发公司经理的经济问题，而被公司解雇。经劳动仲裁后，甲不服起诉。下列说法中正确的有（ ）。
A．甲对乙公司作出的解雇决定应负举证责任
B．乙公司对作出的解雇甲的决定应负举证责任
C．甲对解雇的原因负举证责任
D．乙公司对解雇的原因负举证责任
E．甲、乙共同对解雇的原因负举证责任
答案：B、D
7．在下列选项中，属于我国法定的证据种类的有（ ）。
A．直接证据
B．间接证据
C．证人证言
D．物证
E．现场笔录
答案：C、D
8．甲诉乙合同纠纷案中，对于乙的署名发生纠纷，需要对乙的笔迹和签名进行鉴定。以下对于鉴定的说法正确的有（ ）。
A．甲可以自行委托鉴定机构鉴定，无需与乙协商
B．甲如果申请人民法院鉴定，甲和乙可以协商确定鉴定机构
C．如果双方协商不成，则只能由申请方甲自行确定鉴定机构
D．人民法院经申请委托鉴定机构作出鉴定结论，甲认为鉴定结论明显依据不足，可以申请重新鉴定，但必须在举证期限内提出
E．对于甲的重新鉴定申请，人民法院审查认为，此鉴定结论瑕疵可以通过补充鉴定解决，可以不准予重新鉴定
答案：A、B、E