（六）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，已签订的就业协议自动失效。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位填写《吉林省事业单位公开招聘人员审核备案表》一式五份，连同拟聘用报告、面试成绩、体检及与受聘岗位条件有关的三证原件及相关材料，按程序分别报所属省、市（州）、县（市、区）人力资源和社会保障部门办理公开招聘审批备案手续。未能取得三证其中之一者，不能办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，解除聘用关系。
五、关于未落实岗位的免费师范毕业生
自集中招聘活动结束至2013年5月31日前，所有未能落实就业岗位的免费师范毕业生，一律派遣回吉林省高校毕业生就业指导中心，然后根据《通知》要求，由省高校毕业生就业指导中心二次派遣回生源所在地市（州）、县（市）教育行政部门，由生源所在地教育部门会同有关部门统筹安排。其档案迁转至省高校毕业生就业指导中心，户口迁至生源所在地县（市、区）户籍部门（或暂存学校）。
免费师范生因特殊原因要求出省就业、有意违约另作选择及其他特殊情况提出申请的，省教育厅将在专场招聘会后，网上公布受理部门、条件及时间。
六、信息发布及政策咨询
省人力资源和社会保障厅网站（http:// hrss.jl.gov.cn）、吉林省教育信息网(http://www.jledu.gov.cn)、吉林省高校毕业生就业信息网（http://www.jilinjobs.cn）、全国免费师范生就业信息网（http://sfs.ncss.org.cn）为招聘公告发布网站，请省内外相关高校及免费师范毕业生注意查询相关信息。
政策咨询电话：0431-82760337（省教育厅师范教育处），0431-88905321（省教育厅人事处），0431-88905315（省教育厅高校学生处）。
报名仲裁及监督举报电话：0431-88690916（省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处）。
七、组织机构
招聘工作由省教育厅、省人力资源和社会保障厅及招聘单位共同组织，省教育厅负责制定招聘方案及有关招聘组织工作；各市（州）教育局负责组织举办专场招聘会；招聘单位负责受理报名及资格审查、面试、办理聘用手续等工作；省人力资源和社会保障厅负责审定招聘方案、发布招聘公告，并对面试等招聘工作环节进行指导和监督。
为加强对招聘工作的领导，确保招聘工作规范有序进行，省教育厅成立公开招聘工作领导小组（名单见附件2），负责招聘工作的组织和管理，并对招聘工作的公开、公平、公正、安全负总责。领导小组下设办公室，设在省教育厅师范处，与各市（州）教育局共同负责组织实施公开招聘具体工作。同时，成立由省纪委驻教育厅纪检组、监察室组成的招聘工作纪律监察组，对招聘工作进行全程监督。
（四）各市（州）成立地区公开招聘工作领导小组，自觉接受上级部门、纪检监察部门、社会、免费师范毕业生的监督。