四、笔试
笔试委托深圳市考试院统一组织实施。考生凭本人身份证原件及准考证（两证缺一不可）参加笔试。龙岗区人力资源局不组织或委托组织任何形式的考前培训。
（一）笔试时间及地点
笔试时间为2012年12月7日，具体时间、地点及要求见面试成绩公告。
（二）笔试科目及内容
此次招聘常设岗位工作人员的笔试类型为教育类，笔试内容为教育学和心理学。笔试内容及大纲可登录深圳市考试院网站查询，或拨打咨询电话：0755－83776655.
（三）确定入围拟聘人选
笔试结束后，按照面试、笔试成绩5∶5的比例加权合成总成绩。根据各岗位拟聘人数，从笔试合格的考生中按总成绩由高到低顺序等额确定拟聘人选。总成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟聘人选。同一岗位笔试考生人数少于拟聘人数的3倍且拟聘人数不少于2人的，相应削减该岗位的拟聘名额。
笔试成绩及总成绩在龙岗政府在线、龙岗教育信息网公布。笔试成绩及总成绩公告查询时间待定。
五、考察、体检、公示、办理聘用备案手续
（一）考察
考察内容为拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况，并对拟聘人选的资格条件进行复审。经考察不合格的取消聘用资格。
经考察后确定入围体检人选，入围人员赴深圳体检，具体通知见龙岗区教育局网站。
（二）体检
取得体检资格的人员须携带本人身份证原件及近期一寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。
体检由龙岗区人力资源局组织，龙岗区教育局具体落实。体检时间及体检医院另行通知。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
（三）公示
经考试、考察、体检合格的拟聘人员名单，在龙岗区政府在线网站公示7天。
（四）办理聘用备案手续
拟聘人员经公示，没有投诉或有投诉经查不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位职员管理办法》（深圳市人民政府令第137号）及《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》（深人社规[2012]16号）等文件关于聘用、回避等有关规定的，办理聘用手续，所聘人员按我市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。拟聘人员无正当理由1年内（从笔试之日起算）未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。
拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
六、试用期
对已办理聘用手续的人员，由用人单位按规定与其签订聘用合同，并实行一年的试用期。试用期包括在聘用合同期限内。试用期结束，考核合格的，予以继续聘用，考核不合格的，按规定办理解聘手续。