三、招聘的工作程序
招聘工作根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件规定，坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘。本次招聘采用赴高校现场招聘先行和县内组织招聘相结合的方式。
1.报名：本人现场报名（不接受网上、信函、电话等方式报名）。由本人填写《嘉善县2013年公开招聘教师登记表》，并提交相关材料：
（1）自荐书（包含本人学习简历、基本情况、专业业务水平和能力等内容）；
（2）各类获奖证书原件及复印件；
（3）《居民身份证》原件及复印件；
（4）学生证原件及复印件；
（5）近期一寸同底证件照3张。
无法现场提供有效优先招聘条件书面证明材料的，也可由所在学院或系提供证明材料。
2.笔试：以不少于1：3（最低不少于1：2）的比例由考核组对符合报名条件的考生进行笔试测试，如果报名人数不足的，招聘计划相应核减或者取消，笔试主要考核考生的专业知识和能力；
3.面试：以不少于1：2的比例对笔试人员进行面试考核，面试主要考核教师的基本素养和专业能力，采用专家问答或说课等形式；
4.确认意向：对综合成绩（笔试50% 面试50%）在最低分数线（60分）以上的人员从高分到低分按照招聘数1：1确定录用意向（综合成绩并列的，以笔试成绩高的优先）。
5.后续：体检、公示、录用等工作待后期招聘完成后，按照有关规定一并实施。
嘉善中学教师招聘的具体条件、范围、招聘程序等详细情况见《嘉善县教育局（善教人〔2012〕126号）2013年嘉善县高中段学校教师优先招聘简章》文件。
嘉善中学2013年教师招聘学科与人数：
| 学科 | 专业 | 人数 | 备注 |
| 语文 | 汉语言文学 | 1 | |
| 数学 | 数学教育、数学与应用数学 | 1 | |
| 英语 | 英 语 | 1 | |
| 化学 | 理科实验班、化学类 | 1 | |
| 物理 | 理科实验班、物理学 | 2 | |
| 生物 | 生物技术、生物科学 | 1 | |
| 计算机 | 网络工程、计算机科学与技术、计算机及应用、信息工程 | 1 | |
| 合计 | 8 |
嘉善中学
2012.11.20.