（四）报到和资格审查
2013年7月10日前，拟招聘的高校毕业生，持就业意向协议、毕业证、学位证、岗位要求其它资格证、报到证到筠连县人力资源和社会保障局报到，并进行资格审查，未按时报到的和未通过审查的，取消资格。
资格审查合格人员按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定的标准缴纳笔试费每科50元。
（五）笔试报名和笔试
在规定的时间内，拟招聘的高校毕业生登陆中国三江人才网，按网络提示进行笔试报名，笔试相关事宜另行公告。
笔试科目为《公共知识》和《心理素质测评》两科，每科满分为100分。所有人员笔试成绩需达到全市最低控制分数线。
（六）体检
体检在二级及以上医院进行。体检标准参照四川省教育厅《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》（2011年修订后意见）执行。2013年取得相应教师资格证的人员在提供本人2013年教师资格体检材料后可免体检。
未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃聘用资格。体检不合格的取消聘用资格。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检的以复检结果为准。逾期不申请复检的视为自动放弃。
（七）聘用
聘用成绩计算方式为：面试成绩×40% 《公共知识》×30% 《心理素质测试》×30%
考试考核和体检合格者办理岗位聘用手续，聘用人员在试用期间需参加岗前培训。岗前培训和一年试用期满考核不合格的，按程序解除聘用合同关系。
四、相关事项说明
（一）中国三江人才网（http://www.ybrc.gov.cn/）是所有招聘信息指定公布的主要网站。因报考者不主动、不定期、不在《公告》约定时间内登录中国三江人才网查阅招聘信息，导致本人不能按时报名、参加专业测试、体检等相关事宜的，责任自负。
（二）拟聘人选必须按时毕业，并取得岗位要求的学历学位证书，否则取消聘用，就业协议作废。
（三）所聘人员符合宜宾引进高层次人才规定的按政策规定享受相关待遇。
（四）在招聘岗位最低服务期内不得办理流（调）动手续。最低服务期写入事业单位聘用合同。
（五）按宜宾事业单位招聘人员规定，拟聘人选应参加聘用考试和体检，合格人员按现行政策办理相关人事手续。因聘用考试和体检不合格的，取消聘用。
五、纪律与监督
本次公开招聘严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格。相关人员按照有关规定进行严肃处理。
监督举报电话：0831—5365480
六、咨询电话
筠连县人力资源和社会保障局 ：0831-7728456付老师
筠连县教育局：0831-7288296周老师
附件：筠连县教育系统公开招聘2013年紧缺专业高校毕业生岗位表
筠连县人力资源和社会保障局 筠连县教育局
二○一二年十一月十五日