（三）考试。复审合格者凭准考证按规定时间到指定地点考试。
学院成立考试工作领导小组，由院领导、用人部门和相关职能部门负责人组成。纪检监察部门派员全程监督。
开考：考生人数与岗位招聘人数比例应大于或等于3：1，岗位招聘人数为1人，则考生人数必须达到3人或以上，如岗位招聘人数为2人，则考生人数必须达到6人或以上，达不到6人，但超过3人，则只能录取1人，以此类推。
成绩公布：笔试和技能测试成绩在考试结束后3个工作日内公布（广东省人力资源与社会保障厅网站、我院网站“通知公告”栏），面试成绩在面试结束后当场公布，考试总成绩在全部考试结束后5个工作日内在广东省人力资源与社会保障厅网站和我院网站“通知公告”栏公布。
1．教师岗位。考试由笔试、面试(说课 答辩)两部分组成。
笔试内容为综合素质测试（占80%）和高等职业教育基本知识测试（占20%）。
面试内容为相应专业课的内容，说课完毕后即进行答辩。
参加面试考生按照考生人数与岗位招聘人数2：1的比例从笔试成绩排序中择优依次确定。总成绩＝笔试（占50%） 说课（占30%） 答辩（占20%）。
考试时间：笔试120分钟；教师面试说课15分钟，答辩12分钟。
2．管理岗位、教辅岗位和辅导员岗位。考试由笔试、面试、技能测试三部分组成。
笔试内容为综合素质测试（占80%）和高等职业教育基本知识测试（占20%）。
面试主要考察考生的综合素质和应变能力，技能测试主要考察考生的业务实操和常用办公软件的操作能力。
参加面试和技能测试的考生按照考生人数与岗位招聘人数2：1的比例从笔试成绩排序中择优依次确定。总成绩＝笔试（占50%） 面试（占30%） 技能测试（占20%）。
考试时间：笔试120分钟；面试12分钟，技能测试30分钟。
（四）体检。按总成绩高低排序，每个岗位按1：1比例确定体检候选人。体检由学院统一组织，标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。如候选人体检不合格，依总成绩次一名递补体检。
（五）考察。按照《广东省事业单位公开招聘考察人员实施细则（试行）》要求，由我院对体检合格的候选人进行考察。主要考察政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面情况，并视情况向候选人工作单位或居住地政府了解情况。
（六）确定拟录用人选。根据考试成绩、体检与考察结果，确定拟录用人选。拟录用人选名单在广东省人力资源与社会保障厅网站和我院网站“通知公告”栏中公示7个工作日。
（七）办理聘用手续。经公示无异议的拟录用人员，由我院按有关规定办理录用手续。按规定签订聘用合同。聘用人员实行1年试用期，试用期考核不合格的，取消聘用资格。
五、其他
（一）应聘者提供的材料必须真实、准确，发现有弄虚作假的，取消考试资格，已签合同的，即解除合同。
（二）举报电话（纪检监察审计处）：0756-7796896，李志；在线举报：QQ：137751198，李志；QQ：10747827，罗丹菁。
（三）查询电话（人事处）：0756-7796258，陈小臣；在线查询：QQ：442346870，陈小臣。
（四）广东科学技术职业学院人事处地址：广东省珠海市金湾区珠海大道广东科学技术职业学院行政楼4楼420室，可乘珠海公交车204路、605路、608路到“省科干学院”站下车即可。
广东科学技术职业学院
2012年11月6日